Mitarbeiter*in Kasse Kundendienst 60% (m/w/d)

Job-Room

Sargans

Vor Ort

CHF 39.000 - 47.000

Teilzeit

Vor 8 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Personalrabatte 10–25%
Weiterbildungsprogramme
5–7 Wochen Ferien
Vaterschaftsurlaub 3 Wochen
Mutterschaftsurlaub bis4 Monate
Sabbatical 1–6 Monate
Pensionskasse

Zusammenfassung

Manor sucht eine motivierte Mitarbeiterin oder einen motivierten Mitarbeiter an der Kasse und im Kundendienst in Sargans. Die Teilzeitstelle (60%) ist befristet und bietet einen herzlichen Empfang, reibungslosen Check-Out-Service und Unterstützung im Verkaufsteam.

Sie bringen Kundennähe, Zahlenflair und Deutschkenntnisse mit; weitere Landessprachen von Vorteil. Wir bieten Personalrabatte, Weiterbildungen, Ferien und familienfreundliche Angebote.

Qualifikationen

  • Erste Erfahrung an der Kasse
  • Sehr gutes Zahlenflair
  • Umgang mit Zahlungsmitteln und Kassensystemen

Aufgaben

  • Sorge für reibungslosen Ablauf an der Kasse und professionellen Check-Out
  • Empfange Kunden herzlich und begegne ihnen aktiv
  • Verantworte Abwicklung/ Bearbeitung von Kundenbestellungen sowie Anwerben der Manor Mastercard
  • Trage zu einer stilvollen Einkaufsatmosphäre bei
  • Unterstütze das Verkaufsteam bei Bedarf und berate Kunden rayon-spezifisch
  • Bewirtschafte und präsentiere das Sortiment im Bereich Kasse Kundendienst

Kenntnisse

Zahlensicherheit
Kassenkenntnisse
Kundenorientierung
Flexibilität
Deutsch fließend

Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in Kasse Kundendienst 60% (m/w/d)

Sargans | Teilzeit 60% | befristet | 14.09.2026

Jeder Besuch ist etwas Besonderes - und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Vekauf suchen wir per 14.09.2026, befristet bis am 31.01.2027, am Standort Sargans, eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in Kasse Kundendienst 60% (m/w/d).

Deine Verantwortung
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse und bietest einen professionellen Check-Out Service.
  • Du bereitest unseren Kunden einen herzlichen Empfang und gehst aktiv auf diese zu.
  • Du bist verantwortlich für die Abwicklung und Bearbeitung der Kundenbestellungen sowie die Anwerbung unserer Manor Mastercard.
  • Du trägst zu einer stilvollen Einkaufsatmosphäre bei.
  • Du hilfst bei Bedarf im Verkaufsteam mit und stehst unseren Kunden für rayonspezifische Auskünfte und Beratungen zur Verfügung.
  • Du bewirtschaftest und präsentierst das Sortiment deines Bereichs.
Dein Profil
  • Du bringt bereits erste Erfahrung an der Kasse mit.
  • Du verfügst über ein sehr gutes Zahlenflair und bist sicher im Umgang mit verschiedenen Zahlungsmittel.
  • Du hast Spass am Kassieren und ein Gespür für unsere anspruchsvollen Kunden.
  • Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, bist engagiert und motiviert.
  • Du hast die Fähigkeit dich an eine-hohe Kundenfrequenz anzupassen und behältst in hektischen Situationen die Ruhe und Übersicht.
  • Du sprichts fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.
  • Du bist flexibel nach Einsatzplan verfügbar.
  • Du hast eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Auftreten.
Unser Angebot
  • Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
  • 5 bis 7 Wochen Ferien
  • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
  • Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
  • Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.

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