Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Migros Gruppe in Zürich West sucht eine engagierte Lagerlogistikfachkraft zur Transport und Verteilung von Gebinden mit dem Stapler innerhalb der Abteilung.
Sie bringen 1–2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, besitzen idealerweise einen Staplerausweis und arbeiten zuverlässig, teamorientiert und selbständig.
Arbeitszeit Mo–Fr 05–15 Uhr, gelegentlich 09–18 Uhr; Sa 05–12 Uhr. Wir bieten zentrale Lage, Sozialleistungen, Personalrestaurant und attraktive Mitarbeitervorteile.
Die Abteilung Logistik Frische sorgt für einen effizienten Warenfluss zu unseren Filialen. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, die bestellten Waren – von Frischeprodukten bis hin zu Non-Food-Artikeln – beim Wareneingang auf Qualität und Menge zu prüfen und sie pünktlich auf Filialpaletten bereitzustellen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Transport und Verteilung von Gebinden mit dem Stapler innerhalb der Abteilung
Mitverantwortlich für die Sicherstellung von Qualität und Zielerreichung
Verladen von Bahnwagen gemäss Vorgaben
in einer vergleichbaren Funktion
in der Logistik
Gewünscht
Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Gewünscht
Offene, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise
im Besitz eines Staplerausweises
Bereitschaft Mo.–Fr. 05–15 Uhr, vereinzelt 09/11–18 Uhr; Sa. 05–12 Uhr zu arbeiten
Arbeiten in Zürich West
Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Faire Sozialleistungen
Vergünstigung im Personalrestaurant
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche