Mitarbeiter:in Assistenz (mit Abschluss Assistenz Gesundheit und Soziales oder SRK Pflegehelfende)

Das B. Blinden- und Behindertenzentrum Bern

Bern

Hybrid

CHF 42,000 - 60,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Ferienregelung
PK 55%
Krankentaggeldversicherung
Homeoffice möglich
Lohngleichheit
Fort- und Weiterbildungsangebote

Job summary

Das B. Blinden- und Behindertenzentrum Bern sucht Unterstützung in der Langzeitpflege. Sie begleiten Bewohnende, übernehmen Grundpflege und gestalten den Alltag gemeinsam.

Zudem helfen Sie bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und orientieren sich an den individuellen Ressourcen der Menschen. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheit/Gesundheit Soziales bzw. SRK Pflegehelfende, sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Qualifications

  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Umgang mit den Mitmenschen auf Augenhöhe.
  • Zwingend einen Abschluss „Assistenz Gesundheit Soziales“ oder Lehrgang SRK „Pflegehelfende“.
  • Berufserfahrung und Motivation, in der Langzeitpflege dazuzulernen.
  • Gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich.

Responsibilities

  • Du begleitest und übernimmst Teile der Grundpflege unserer Bewohnenden des «B» und gestaltest mit ihnen den Alltag.
  • Du hilfst bei Hauswirtschaftlichen Tätigkeiten mit.
  • Du orientierst dich an den Ressourcen der Menschen.
  • Du unterstützt das Pflege-Team.

Skills

Empathie
Sozialkompetenz
Umgang auf Augenhöhe

Education

Assistenz Gesundheit Soziales
SRK Pflegehelfende

Job description

Aufgaben
  • Du begleitest und übernimmst Teile der Grundpflege unserer Bewohnenden des «B» und gestaltest mit ihnen den Alltag.
  • Du hilfst bei Hauswirtschaftlichen Tätigkeiten mit.
  • Du orientierst dich an den Ressourcen der Menschen.
  • Du unterstützt das Pflege-Team.
Anforderungen
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Umgang mit den Mitmenschen auf Augenhöhe.
  • Zwingend einen Abschluss „Assistenz Gesundheit Soziales“ oder Lehrgang SRK „Pflegehelfende“.
  • Berufserfahrung und Motivation, in der Langzeitpflege dazuzulernen.
  • Gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich.
Das bietet der Arbeitgeber
  • Betreuungszulage bis zu CHF 250.- pro Monat, ergänzend zu Familienzulagen.
  • Ferientage nach Alter: Lernende bis 20-jährig 6 Wochen, mindestens 5 Wochen und ab 45-jährig alle zwei Jahre einen Tag mehr, ab vollendetem 59. Lebensjahr 33 Tage.
  • Personalvorsorge (PK) – kein Koordinationsabzug, Arbeitgeberanteil 55%, Auswahl zwischen verschiedenen Vorsorgeplänen.
  • Krankentaggeldversicherung – wir übernehmen die Prämien.
  • Kompetitive Treueprämie alle 5 Jahre 5.5 zusätzliche Ferientage mehr.
  • Internes Weiterbildungsangebot, Beteiligung an externen Weiterbildungen, Möglichkeit zum Seitenwechsel.
  • Preisermässigungen: Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt, 20% auf Reka-Checks sowie 20% auf Wäscheservice.
  • Sinnstiftende Arbeit, unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur, modernes Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zum Home-Office.
  • Starkes Team, geballte Fachkompetenz unter einem Dach, Zentrale Lage, Barrierefrei und Inklusion.
  • Bezahlte Pausenzeiten: 42h-Woche mit jeweils 30 Minuten bezahlten Pausen pro Tag (entspricht bei anderen Unternehmen 39.5h Arbeitszeit/Woche).
  • Faires Lohnsystem – gleicher Lohn für gleiche Funktion, klar strukturiert, transparent und mit festen Entwicklungsschritten.
Rahmenbedingungen
  • Pensum: Teilzeit
  • Arbeitsort: Bern
  • Stellenantritt: direkt
  • Vertrag: unbestimmt (nicht spezifiziert)
  • Arbeitsform: Homeoffice möglich

Pensum: Teilzeit

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