Mitarbeiter:in Alltagsgestaltung

jetzt Niedersimmental AG; Erlenbach (ZH), Faulensee; Vor Ort; CHF 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Treueprämie: bis zu 11 Ferientagen

Familienfreundlichkeit: Betreuungszul?

Mitarbeiter-Events

Zusammenfassung

jetzt Niedersimmental AG sucht eine Dipl. Fachfrau/-mann für Alltagsgestaltung und Aktivierung, Stufe 3, zur Planung, Durchführung und Evaluation von Gruppen- und Einzelaktivitäten für betreute Bewohnerinnen und Bewohner.

Sie arbeiten eng mit Pflege, Gastronomie und dem Lernenden-Fachbereich Alltagsgestaltung zusammen, betreuen freiwillige Mitarbeitende und übernehmen administrative Aufgaben sowie Dokumentation, Materialbewirtschaftung und Organisation, um eine liebevolle, inklusive

Qualifikationen

• Dipl. Fachfrau/-mann Alltagsgestaltung & Aktivierung (LeA Stufe 3)
• Werte wie Toleranz, Wertschätzung und Achtsamkeit
• Offene, fröhliche, gewinnende Art und konstruktive Feedbackkultur
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Kenntnisse

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Evaluierung von Gruppen- und Einzelaktivitäten in der Alltagsgestaltung unter Berücksichtigung unterschiedlicher Bedürfnisse unserer Bewohnenden
• Mitverantwortung für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von kulturellen Anlässen und Ausflügen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in allen Bereichen, insbesondere mit der Pflege und Gastronomie
• Betreuung von freiwilligen Mitarbeitenden im Fachbereich Alltagsgestaltung
• Dokumentation der elektronischen Pflegedokumentation (Care Coach)
• Materialbewirtschaftung des Bereichs Alltagsgestaltung
• Ausführung von organisatorischen und administrativen Arbeiten
• Mitarbeit bei der Anleitung der Lernenden Fachfrau/-mann Gesundheit

Kenntnisse

Empathie

Kreativität

Offene Art

Feedbackkultur

Ausbildung

Dipl. Fachfrau/-mann Alltagsgestaltung & Aktivierung (LeA Stufe 3)

Tools

EDV

Jobbeschreibung

Diesen Beitrag kannst du leisten

• Planung, Durchführung und Evaluierung von Gruppen- und Einzelaktivitäten in der Alltagsgestaltung unter Berücksichtigung unterschiedlicher Bedürfnisse unserer Bewohnenden


• Mitverantwortung für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von kulturellen Anlässen und Ausflügen


• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in allen Bereichen, insbesondere mit der Pflege und Gastronomie


• Betreuung von freiwilligen Mitarbeitenden im Fachbereich Alltagsgestaltung


• Dokumentation der elektronischen Pflegedokumentation (Care Coach)


• Materialbewirtschaftung des Bereichs Alltagsgestaltung


• Ausführung von organisatorischen und administrativen Arbeiten


• Mitarbeit bei der Anleitung der Lernenden Fachfrau/-mann Gesundheit

Das Bringst du mit

• Dipl. Fachfrau/-mann für Alltagsgestaltung und Aktivierung (LeA Stufe 3)


• Ein Herz für ältere Menschen, Empathie und Kreativität


• Wertevorstellungen, die Toleranz, Wertschätzung und Achtsamkeit beinhalten


• Eine offene, fröhliche, gewinnende Art und eine konstruktive Feedbackkultur, die zu einer guten Zusammenarbeit im Team von sechs Personen beiträgt


• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit EDV

das kannst du von uns erwarten

• Faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen nach Personalreglement


• Möglichkeit, persönliche und fachliche Stärken weiterzuentwickeln und dabei Neues zu lernen


• Jährliches internes Weiterbildungsprogramm für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung


• Möglichkeit auf finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen


• Interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten


• Führungskonzept, welches auf Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion setzt (Positive Leadership)


• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit interner Spezialistin für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden


• Familienfreundlichkeit: Auszahlung zusätzlicher Betreuungszulage


• Treueprämie in Form von bis zu 11 Ferientagen oder bis zu einem halben Monatslohn


• Gut erreichbarer Arbeitsort, gratis Parkplatz


• Vergünstigtes Verpflegungsangebot für Mitarbeitende, gratis Pausen-Heissgetränke (Tee, Kaffee, Ovo, Heisse Schoggi)


• 20% Rabatt auf alle rezeptfreien Produkte in einer regionalen Apotheke


• Mitarbeitendenanlässe und Ausflüge zur Teamstärkung


• Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk