Mitarbeiter Facility-Management

Centris AG; Bezirk Solothurn; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Infrastruktur

Gesundheit & Ausgleich

Zusammenfassung

Centris AG in Solothurn sucht eine/n technikaffine/n Facility Manager/in zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs technischer Einrichtungen. Sie betreuen USV-Anlagen, Notstromgeneratoren, Klimaanlagen sowie Brandmelde- und Sicherheitssysteme.

Sie arbeiten selbständig, serviceorientiert und flexibel, übernehmen Pikettdienste und unterstützen bei Veranstaltungen sowie Umzügen. Eine abgeschlossene technische Grundausbildung (EFZ/EBA) wird erwartet; idealerweise Erfahrung im Rechenzentrums-

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Grundausbildung (EFZ oder EBA).
• Erfahrung im technischen Facility Management, bevorzugt in Rechenzentren oder kritischen Infrastrukturen.
• Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office und Monitoring-Tools.

Aufgaben

• Täglicher Einsatz auf dem gesamten Centris-Areal zur Sicherstellung eines einwandfreien technischen Betriebs.
• Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden, Anlagen und Einrichtungen.
• Betreuung kritischer Infrastrukturen wie USV-Anlagen, Notstromgeneratoren, Klimaanlagen sowie Brandmelde- und Sicherheitssysteme.
• Fachverantwortung für HLKS-Anlagen und Überwachung des Energieverbrauchs mit Power-Monitoring-Tools.
• Auswertung, Analyse und Dokumentation relevanter Energiekennzahlen.
• Koordination von Wartungs- und Unterhaltsarbeiten sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Verwaltung und Bewirtschaftung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial.
• Pikettdienste übernehmen und bei Störungen rasch intervenieren.
• Unterstützung bei Pflege, Winterdienst, Grünflächenpflege und Reinigungsarbeiten.
• Mitwirkung bei Organisation interner Veranstaltungen und Umzüge.

Kenntnisse

Führerausweis B

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Flexibilität

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

EFZ oder EBA in Elektro-/Gebäudetechnik oder HLK

Tools

Microsoft Office

Monitoring-Tools

Jobbeschreibung

Starte mit Centris in die Zukunft

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

• Täglicher Einsatz auf dem gesamten Centris-Areal zur Sicherstellung eines einwandfreien technischen und infrastrukturellen Betriebs
• Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden, Anlagen und Einrichtungen
• Betreuung kritischer Infrastrukturen wie USV-Anlagen, Notstromgeneratoren, Klimaanlagen sowie Brandmelde- und Sicherheitssysteme
• Fachverantwortung für HLKS-Anlagen sowie Überwachung und Optimierung des Energieverbrauchs mithilfe unseres Power-Monitoring-Tools
• Auswertung, Analyse und Dokumentation relevanter Energiekennzahlen
• Koordination von Wartungs- und Unterhaltsarbeiten sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Verwaltung und Bewirtschaftung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial
• Rasche Intervention bei technischen Störungen oder Brandalarmen sowie Übernahme von Pikettdiensten
• Mitarbeit bei der Pflege und dem Unterhalt der Umgebung (z. B. Grünflächenpflege, Winterdienst und Reinigungsarbeiten)
• Unterstützung bei der logistischen und technischen Organisation interner Veranstaltungen und Anlässe
• Begleitung interner Umzüge sowie Bereitstellung, Installation und Einrichtung der benötigten technischen Infrastruktur

Deine Skills

Was du fachlich mitbringst

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Grundausbildung (EFZ oder EBA), z. B. im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLKS oder in einem vergleichbaren Beruf
• Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise im Umfeld von Rechenzentren oder kritischen Infrastrukturen
• Erfahrung im Umgang mit USV-Anlagen und Notstromgeneratoren von Vorteil
• Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Microsoft Office und idealerweise im Umgang mit Monitoring-Tools
• Führerausweis der Kategorie B

Was dich persönlich ausmacht

• Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst
• Hohe Flexibilität sowie eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Deine Benefits

• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig.
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen.
• Wir fördern flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich.

Der Bewerbungsprozess

• Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns
• In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus.
• Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter.
• Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen.
• Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.
• Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.

Dein Kontakt

Jsabella Stampfli
Head of Human Resources