DevOps Engineer Microsoft Infrastruktur & Cloud Plattform

Centris AG; Bezirk Solothurn; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

Moderne Infrastruktur

Gesundheit der Mitarbeitenden

Welcome Day & Onboarding

Zusammenfassung

Centris AG sucht eine/n erfahrene/n IT-Administrator/in zur Betreuung der Microsoft-Umgebung in einem hybriden Umfeld in der Region Solothurn. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Windows-Servern, Exchange, Teams und der Azure-Plattform, einschließlich Automatisierung und IaC.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Informatik-Ausbildung und mehrjährige Microsoft-Erfahrung; ideal sind Kenntnisse in Azure, PowerShell und Sicherheitskonzepten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ, HF/FH oder vergleichbar).
• Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-Umfeld mit Schwerpunkt Windows Server, Active Directory, Exchange und Microsoft Teams.
• Kenntnisse in Microsoft 365 sowie hybriden Microsoft-Infrastrukturen.
• Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Windows-Server-Plattformen.
• Gute Kenntnisse in Azure oder grosses Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Erfahrung mit Automatisierung und Skripting, insbesondere PowerShell.
• Kenntnisse von Infrastructure as Code (z. B. Terraform) von Vorteil.
• Erfahrung im IT Service Management (Incident, Change und Problem Management).
• Kenntnisse in Identity Management, Security und Microsoft Entra ID von Vorteil.

Aufgaben

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Microsoft Teams- und Exchange-Services.
• Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Windows Server Infrastruktur im On-Premises- und Hybrid-Umfeld.
• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der Microsoft-Plattformen.
• Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen des Incident Managements.
• Planung und Umsetzung von Changes sowie Mitarbeit im Problem Management.
• Unterstützung der Fachbereiche im Umfeld Microsoft 365 sowie Client- und Server-Infrastruktur.
• Sicherstellung des stabilen Betriebs inklusive Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Pikett).
• Mitarbeit beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung der Azure Cloud Plattform im Cloud Plattformteam.
• Entwicklung und Betrieb Cloud Architekturen mit Fokus auf Security, Identity und Netzwerk.
• Umsetzung und Überwachung von Security- und Compliance-Anforderungen (z. B. Defender for Cloud, Identity, Zero Trust, RBAC).
• Plattform Engineering & Automatisierung von Deployments mit Infrastructure as Code (Terraform) und Scripting.
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Teams beim Onboarding.

Kenntnisse

Windows Server

Active Directory

Exchange

Microsoft Teams

Microsoft 365

Azure (Interesse)

PowerShell

Infrastructure as Code (Terraform)

Ausbildung

Informatik-Ausbildung EFZ/HF/FH oder vergleichbar

Tools

Terraform

PowerShell

Jobbeschreibung

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

Was dich erwartet

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Microsoft Teams- und Exchange-Services
• Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Windows Server Infrastruktur im On-Premises- und Hybrid-Umfeld
• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der Microsoft-Plattformen
• Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen des Incident Managements
• Planung und Umsetzung von Changes sowie Mitarbeit im Problem Management
• Unterstützung der Fachbereiche im Umfeld Microsoft 365 sowie Client- und Server-Infrastruktur
• Sicherstellung des stabilen Betriebs inklusive Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Pikett)
• Mitarbeit beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung der Azure Cloud Plattform im Cloud Plattformteam
• Entwicklung und Betrieb Cloud Architekturen mit Fokus auf Security, Identity und Netzwerk
• Umsetzung und Überwachung von Security- und Compliance-Anforderungen (z. B. Defender for Cloud, Identity, Zero Trust, RBAC)
• Plattform Engineering & Automatisierung von Deployments mit Infrastructure as Code (Terraform) und Scripting
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Teams beim Onboarding

Deine Skills

Was du fachlich mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ, HF/FH oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-Umfeld mit Schwerpunkt Windows Server, Active Directory, Exchange und Microsoft Teams
• Kenntnisse in Microsoft 365 sowie hybriden Microsoft-Infrastrukturen
• Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Windows-Server-Plattformen
• Gute Kenntnisse in Azure oder grosses Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Erfahrung mit Automatisierung und Skripting, insbesondere PowerShell
• Kenntnisse von Infrastructure as Code (z. B. Terraform) von Vorteil
• Erfahrung im IT Service Management (Incident, Change und Problem Management)
• Kenntnisse in den Bereichen Identity Management, Security und Microsoft Entra ID von Vorteil

Was dich persönlich ausmacht

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, Wissen zu teilen und Stakeholder zu befähigen (Enablement-Mindset)
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und technischen Teams
• Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Deine Benefits

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich.

Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess:

• Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns
• In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus.
• Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter.
• Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen.
• Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.
• Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.