Microsoft 365 Engineer

Rocken®; Zürich; On-site; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice-Möglichkeiten

Job summary

Rocken® sucht eine technisch versierte Person zur Gestaltung moderner Collaboration-Lösungen und einer leistungsfähigen Microsoft-365-Umgebung. Ziel ist es, eine standortunabhängige, sichere Zusammenarbeit zu ermöglichen und durch Automatisierung sowie durchdachte Architektur die Services kontinuierlich zu verbessern.

Sie bringen mehrjährige MS-365-Erfahrung mit SharePoint Online und Teams mit, beherrschen Metadatenmodelle, Berechtigungen und Entra ID und arbeiten selbstständig, strukturiert und

Qualifications

• Mehrjährige Praxis im Microsoft-365-Umfeld; insbesondere SharePoint Online und Teams.
• Vertrautheit mit Site-Strukturen, Dokumentenbibliotheken, Metadaten und Berechtigungsmodellen.
• Erfahrung mit Entra ID, Governance, Datenschutz und Compliance.
• Kenntnisse in Datenmigrationen, Cloud-Service-Betrieb und Supportprozessen nach ITIL.

Responsibilities

• Technische Weiterentwicklung und Betrieb von Microsoft 365, Schwerpunkt SharePoint Online, Teams und OneDrive.
• Konzeption und Optimierung von Informationsarchitekturen und Berechtigungskonzepten.
• Analyse und Behebung komplexer Störungen im 2./3rd-Level-Support.
• Steuerung von Incidents, Problems und Changes nach IT-Service-Management-Standards.
• Datenmigrationen planen und M365-Lösungen weiterentwickeln.
• Governance-, Compliance- und Sicherheitsvorgaben umsetzen.

Skills

SharePoint Online

Microsoft Teams

PowerShell

Education

HF-/FH-level Informatik-Ausbildung

ITIL 4 Zertifizierung (vorteilhaft)

Tools

Power Automate

Job description

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Microsoft 365 Engineer (m/w/d)

Finanzplanung, Steuerpolitik und Personalwesen - unser Rocken Partner verantwortet zentrale Querschnittaufgaben in der öffentlichen Verwaltung. Mit rund 1200 Mitarbeitenden sorgt er für einen nachhaltigen Staatshaushalt und ein konkurrenzfähiges Steuerklima. Seine Expertise umfasst Budgetierung, Rechnungswesen, Beschaffung, Informatik und strategisches Controlling. Das Tätigkeitsfeld vereint klassische Verwaltungsarbeit mit modernen Steuerungsinstrumenten. Dabei stehen Präzision, Verlässlichkeit und vorausschauende Planung im Mittelpunkt. Die Arbeit ermöglicht direkten Einfluss auf finanzpolitische Entscheidungen und die Entwicklung zukunftsfähiger Rahmenbedingungen. Teamorientierung und fachliche Tiefe prägen den Arbeitsalltag. Wer Freude an Zahlen, Strukturen und gesellschaftlicher Verantwortung hat, findet hier ein spannendes Umfeld. Bereit, gemeinsam mit dem Rocken Partner Verantwortung zu übernehmen?

Rolle:

Gestalte moderne Collaboration-Lösungen und entwickle eine leistungsfähige Microsoft-365-Umgebung, in der Menschen effizient, sicher und standortunabhängig zusammenarbeiten können. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die Cloud-Services nicht nur betreibt, sondern durch Automatisierung, durchdachte Architektur und praxisnahe Beratung kontinuierlich verbessert.

Verantwortung:

• Technische Weiterentwicklung und Sicherstellung des stabilen Betriebs von Microsoft 365 mit Schwerpunkt auf SharePoint Online, Microsoft Teams, OneDrive und weiteren Collaboration-Services

• Konzeption und Optimierung von Informationsarchitekturen, Dokumentenablagen, Metadatenmodellen und Berechtigungskonzepten

• Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support

• Steuerung von Incidents, Problems und Changes nach etablierten IT-Service-Management-Standards

• Planung und Begleitung von Datenmigrationen sowie Weiterentwicklung bestehender M365-Lösungen

• Aufnahme technischer und fachlicher Anforderungen sowie Erarbeitung nachhaltiger Lösungskonzepte

• Umsetzung von Governance-, Compliance- und Sicherheitsvorgaben in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachstellen

• Beratung von Anspruchsgruppen, Moderation technischer Workshops und Durchführung praxisorientierter Schulungen

• Koordination externer Technologiepartner sowie Qualitätssicherung bei technischen Liefergegenständen

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Servicekatalogen, Betriebskonzepten und technischer Dokumentation

• Übernahme der technischen Leitung abgegrenzter Vorhaben von der Konzeption bis zur Einführung

• Prüfung von Automatisierungsmöglichkeiten und sinnvollen Einsatzszenarien für Microsoft 365 Copilot

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik auf HF-, FH- oder vergleichbarem Niveau

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld, insbesondere mit SharePoint Online und Microsoft Teams

• Fundierte Kenntnisse in Site-Strukturen, Dokumentenbibliotheken, Metadaten, Gruppen und Berechtigungsmodellen

• Erfahrung mit Microsoft Entra ID sowie mit den Grundlagen von M365-Governance, Datenschutz und Compliance

• Praxis in Datenmigrationen, Cloud-Service-Betrieb und der Analyse komplexer Supportfälle

• Vertrautheit mit ITIL-basierten Serviceprozessen; eine Zertifizierung nach ITIL 4 ist von Vorteil

• Erfahrung mit Microsoft-365-Administration, PowerShell oder Power Automate ist ein Plus

• Interesse an modernen Cloud-Funktionen, KI-gestützten Arbeitsweisen und Microsoft 365 Copilot

• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Anspruchsgruppen abzuholen

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein

• Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und anspruchsvollen Anwendergruppen

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice: Homeoffice-Möglichkeiten

Arbeitsort Zürich

Kontakt Joshua de Boers, [phone]