Mandatsleitung Pensionskassen – Selbstständig (80-100%)

Swiss Life Group; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

Mobile Office

25–30 Ferientage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung

Zusammenfassung

Swiss Life AG in Zürich sucht eine Mandatsleitung Pensionskassen (w/m/d) 80-100%, um die Betreuung autonomer Pensionskassen eigenverantwortlich zu führen. Sie verantworten das Tagesgeschäft, beraten Versicherten und arbeiten eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen. Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Erfahrung in der 2.

Säule mit sowie idealerweise den eidg. Fachausweis Personalvorsorge.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung als Basis
• Weiterbildung Personalvorsorge mit eidg. Fachausweis bevorzugt
• Fundierte Kenntnisse der beruflichen Vorsorge
• Mehrjährige Erfahrung in Betreuung autonomer Pensionskassen
• Präzise, autonom arbeitende Persönlichkeit mit guter Sprachkompetenz

Aufgaben

• Bearbeitung des Tagesgeschäfts im Bereich versicherungstechnische und administrative Verwaltung von autonomen Pensionskassen (Ein- und Austritte, Lohnmutationen, Einkäufe, WEF-Vorbezüge, Scheidungen, Pensionierungen, Todes- und Invaliditätsfälle, Rentenzahlungen, Beitragsinkasso)
• Mandatsverantwortung für eine grosse autonome Pensionskasse übernehmen und selbstständig betreuen
• Kundinnen und Kunden telefonisch bzw. schriftlich kompetent beraten
• Zusammenarbeit mit internen/externen Stakeholdern sicherstellen
• Fachwissen aktiv in Projekte und Fachgruppen einbringen

Kenntnisse

Kaufmännische Grundausbildung

Fachfrau / Fachmann Personalvorsorge (

Kenntnisse der beruflichen Vorsorge

Erfahrung mit autonomen Pensionskassen

Deutsch & Französisch

Ausbildung

Fachfrau / Fachmann Personalvorsorge mit eidg. Fachausweis

Jobbeschreibung

Swiss Life AG in Zürich sucht eine Mandatsleitung Pensionskassen (w/m/d) 80-100%, um die Betreuung autonomer Pensionskassen eigenverantwortlich zu führen. Sie verantworten das Tagesgeschäft, beraten Versicherten und arbeiten eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen. Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Erfahrung in der 2.

Säule mit sowie idealerweise den eidg. Fachausweis Personalvorsorge.