Leitung Mandatsverwaltung Pensionskassen (80–100%)

FinanceTalent; Zürich; Hybrid; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

FinanceTalent sucht eine/einen Mandatsleiter/in Pensionskassen (w/m/d) in Zürich mit Verantwortung für die fachliche und operative Betreuung autonomer Pensionskassen. Sie koordinieren Ein- und Austritte, Lohnmutationen, Vorbezüge, Scheidungen, Pensionierungen und Rentenzahlungen und stehen Versicherten als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalvorsorgebereich; mehrere Jahre Erfahrung in der 2.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung; idealerweise Weiterbildung als Fachfrau/-mann Personalvorsorge mit eidg. Fachausweis oder äquivalente Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung autonomer Pensionskassen; eigenständige Führung und Verwaltung komplexer Mandate.
• Erfahrung im Bereich der 2. Säule; Einsatz des Fachwissens im Tagesgeschäft.
• Genaue, eigenständige Arbeitsweise; Deutsch und öisisch in Wort und Schrift; adressatengerechte Kommunikation mit Stakeholdern.

Aufgaben

• Tätigkeit im Tagesgeschäft der versicherungstechnischen und administrativen Verwaltung autonomer Pensionskassen (Ein- und Austritte, Lohnmutationen, Einkäufe, Vorbezüge, Scheidungen, Pensionierungen, Todes-/Invaliditätsfälle, Rentenzahlungen, Beitragsinkasso).
• Mandatsverantwortung für eine grosse autonome Pensionskasse übernehmen und selbständig betreuen.
• Ansprechperson für Versicherte per Telefon und Schrift; professionelle Zusammenarbeit mit internen/externen Stakeholdern.
• Fachwissen aktiv in Projekte und Arbeitskreise einbringen.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Präzision

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Personalvorsorge-Fachausweis oder äquivalente Weiterbildung

Jobbeschreibung

FinanceTalent sucht eine/einen Mandatsleiter/in Pensionskassen (w/m/d) in Zürich mit Verantwortung für die fachliche und operative Betreuung autonomer Pensionskassen. Sie koordinieren Ein- und Austritte, Lohnmutationen, Vorbezüge, Scheidungen, Pensionierungen und Rentenzahlungen und stehen Versicherten als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalvorsorgebereich; mehrere Jahre Erfahrung in der 2.