Mandatsleiter / Teamleiter Treuhand (w/m/d) 80-100%

BDO Switzerland; Steinhausen; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

Zusammenfassung

BDO Schweiz in Steinhausen sucht einen Treuhänder, der Kunden kompetent berät, das Team führt und die digitale Transformation mitgestaltet.

Du setzt moderne KI-Tools ein, automatisierst Prozesse und gestaltest Analysen effizienter – Verantwortung über Mandate inklusive.

Wir bieten vielseitige Tätigkeiten, Weiterbildungen und eine flexible Arbeitswelt mit Homeoffice-Option und Engagement.

Qualifikationen

• Praxiserfahrung zählt, Diplom als Treuhandexperte oder gleichwertige Qualifikation bevorzugt.
• Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
• Engagement für nachhaltiges Mandatsmanagement und positives Auftreten.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich rasch in neue Themen einzuarbeiten.
• Digitalisierung und KI-Tools unterstützen Arbeitsweise und Analysen.
• Offene Einstellung zur flexiblen, modernen Arbeitswelt und Teamführung.

Aufgaben

• Beratung unserer Kunden in Finanz-, Lohnbuchhaltung, Steuer- und Sozialversicherungsfragen.
• Koordination und Überwachung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen.
• Durchführung von Steuererklärungen und Mandatsführung.
• Teamführung und Mentoring, sowie Aufbau neuer Mandatsmandate.
• Unterstützung bei temporären Stellvertretungsmandaten.

Kenntnisse

Praxiserfahrung

Schnelle Auffassungsgabe

Verantwortungsbereitschaft

Serviceorientierung

Teamführung

Digitales Arbeiten

Ausbildung

Treuhandexperte Diplom oder vergleichbare Qualifikation

Master in Betriebsökonomie

Experte in Rechnungslegung & Controlling

Tools

KI-Tools

Datenanalyse

Jobbeschreibung

Dein nächster Karriereschritt bei BDO

Die Rolle des Treuhänders ist heute mehr als Zahlen: Du bist Berater, Sparringpartner und Impulsgeber für unsere Kunden. Bei uns übernimmst du Verantwortung, führst ein motiviertes Team und prägst die digitale Transformation im Treuhand – inklusive Einsatz moderner KI-Tools, die dir helfen, Prozesse zu automatisieren und Analysen effizienter zu gestalten.

Wir erweitern unser Team in der modernen Arbeitswelt von Steinhausen. Hierbei handelt es sich nicht nur um einen Job – es ist eine aktive Mitgestaltung deiner beruflichen Umgebung und die Übernahme bedeutungsvoller Verantwortung von Anfang an. Werde Teil dieses engagierten Teams, das die Zukunft des Treuhandwesens aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir neue Massstäbe zu setzen!

Damit gelingt es dir

• Egal ob du das Diplom als Treuhandexperte hast oder vergleichbare Qualifikationen (z.B. Experte in Rechnungslegung und Controlling, Master in Betriebsökonomie) vorweisen kannst - bei uns zählt vor allem deine Praxiserfahrung.
• Deine schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, spielen bei uns eine wichtige Rolle.
• Du überzeugst durch dein Engagement für nachhaltiges Mandatsmanagement und dein positives Auftreten.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest dich schnell in neue Themen ein und zeigst eine hohe Serviceorientierung.
• Du findest dich in der digitalen Arbeitswelt mühelos zurecht und schätzt Flexibilität und Engagement.

Das bewegst du

• Wende deine Expertise an, um unsere Kunden in einem breiten Spektrum von Finanz-, Lohnbuchhaltung, Steuer- und Sozialversicherungsfragen zu beraten.
• Nutze intelligente Lösungen zur Automatisierung von Prozessen, Datenanalyse und Optimierung der Mandatsführung.
• Übernimm die Koordination und Überwachung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen.
• Führe und coache dein Team - du bist Mentor und Motivator.
• Zeige Initiative und Engagement beim Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und unterstütze unsere Kunden durch vielseitige, temporäre Stellvertretungsmandate.

Was wir bieten

Vielseitige Tätigkeiten

• Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
• Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
• Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
• Individuelle Förderung

Work-Life-Balance

• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kompensation von Mehrstunden
• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
• Work-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag