Mandatsleiter Treuhand 80-100%

BDO AG; Bern; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Auslandaufenthalte möglich (Secondment

Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten

Unbezahlter Urlaub (Sabbatical)

Job summary

BDO AG in Bern sucht eine Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 80-100% zur verantwortungsvollen Führung von Treuhandprojekten. Sie betreuen Mandanten im nationalen Umfeld, arbeiten eng mit Fachspezialisten zusammen und treiben Digitalisierung im Treuhandbereich aktiv voran.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Treuhand/Finanzen sowie 2–3 Jahre Erfahrung im Treuhand mit und sind IT-affin mit ERP-Systemen sowie MS Office vertraut.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• ,

Responsibilities

• Du berätst und betreust unser nationales und vereinzelt internationales Kundenportfolio in vielfältigen Fragestellungen rund um die Themen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen
• Du koordinierst und bist für die Abwicklung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen von natürlichen wie auch juristischen Personen verantwortlich
• Du begleitest und unterstützt unsere Kunden in Projekten und Prozessen und bist ein Sparringpartner auf Augenhöhe
• Du wirkst beim Ausbau von neuen Geschäftsbeziehungen aktiv mit und unterstützt unsere Kunden im Rahmen von abwechslungsreichen, temporären Stellvertretungsmandaten
• Du bist ein Teamplayer und forderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit

Skills

Treuhand

Finanzen

Analytische Fähigkeiten

IT-Kenntnisse

Digitalisierung

MS Office

Education

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Treuhand/Finanzen

Tools

ERP-Software

MS Office

Job description

Arbeiten bei BDO

Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.

Karriere im Treuhand

Die digitale Welt ist genau deins und dein Ziel ist es, dich und uns gemeinsam weiter zu entwickeln. Du kommunizierst fachlich und menschlich auf Augenhöhe mit unseren Kunden und berätst sie kompetent und zielorientiert in unterschiedlichen Themenfeldern. Wenn das für dich nach einem Match klingt, freuen wir uns darauf, zusammen neue Massstäbe zu setzen!

Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 80-100%

Das bewegst du

• Du berätst und betreust unser nationales und vereinzelt internationales Kundenportfolio in vielfältigen Fragestellungen rund um die Themen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen
• Du koordinierst und bist für die Abwicklung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen von natürlichen wie auch juristischen Personen verantwortlich
• Du begleitest und unterstützt unsere Kunden in Projekten und Prozessen und bist ein Sparringpartner auf Augenhöhe
• Du wirkst beim Ausbau von neuen Geschäftsbeziehungen aktiv mit und unterstützt unsere Kunden im Rahmen von abwechslungsreichen, temporären Stellvertretungsmandaten
• Du bist ein Teamplayer und forderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit

Damit gelingt es dir

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du hast eine Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Finanzen erfolgreich abgeschlossen oder strebst dies in naher Zukunft an
• Du bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treuhand mit
• Du weist eine schnelle Auffassungsgabe auf und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sind deine Stärken
• Du bist IT-affin, kennst die gängigen ERP-Softwares und hast einen sicheren Umgang mit den verschiedenen MS Office Tools
• Du findest Gefallen an der zunehmenden Digitalisierung und treibst diese aktiv voran

Was wir bieten

Vielseitige Tätigkeiten

• Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
• Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
• Auslandaufenthalte möglich (Secondment)

Work-Life-Balance

• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kompensation von Mehrstunden
• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
• Work-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag