Mandatsleiter / Teamleiter Treuhand 80-100%

BDO AG; Steinhausen; Presencial; CHF 120.000 - 170.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Homeoffice möglich

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Descripción de la vacante

BDO AG in Steinhausen sucht einen Mandatsleiter/Teamleiter Treuhand (w/m/d) 80-100%. Sie beraten Kunden in Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen. Sie koordinieren Mandate, prüfen Abschlüsse und betreuen das Team.

Sie führen das Team, coachen Mitarbeitende und treiben die digitale Transformation mit KI-Tools voran. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungen runden das Profil ab.

Formación

• Praxiserfahrung im Treuhandbereich
• Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse in Finanz- und Lohnbuchhaltung, MWST und Steuern
• Kompetenz im Umgang mit digitalen Tools und Automatisierung

Responsabilidades

• Beratung unserer Kunden in Finanz-, Lohnbuchhaltung, Steuer- und Sozialversicherungsfragen.
• Koordination und Überwachung von Mandaten, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen.
• Teamführung, Mentoring und Motivationsarbeit.
• Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und temporäre Stellvertretungsmandate unterstützen

Conocimientos

Beratungskompetenz

Datenanalyse

Teamführung

Educación

Treuhandexperte Diplom

Herramientas

KI-Tools

Descripción del empleo

Arbeiten bei BDO

Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dein nächster Karriereschritt bei BDO

Die Rolle des Treuhänders ist heute mehr als Zahlen: Du bist Berater, Sparringpartner und Impulsgeber für unsere Kunden. Bei uns übernimmst du Verantwortung, führst ein motiviertes Team und prägst die digitale Transformation im Treuhand – inklusive Einsatz moderner KI-Tools, die dir helfen, Prozesse zu automatisieren und Analysen effizienter zu gestalten.

Wir erweitern unser Team in der modernen Arbeitswelt von Steinhausen. Hierbei handelt es sich nicht nur um einen Job – es ist eine aktive Mitgestaltung deiner beruflichen Umgebung und die Übernahme bedeutungsvoller Verantwortung von Anfang an. Werde Teil dieses engagierten Teams, das die Zukunft des Treuhandwesens aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir neue Massstäbe zu setzen!

Mandatsleiter / Teamleiter Treuhand (w/m/d) 80-100%

Das bewegst du

• Wende deine Expertise an, um unsere Kunden in einem breiten Spektrum von Finanz-, Lohnbuchhaltung, Steuer- und Sozialversicherungsfragen zu beraten.
• Nutze intelligente Lösungen zur Automatisierung von Prozessen, Datenanalyse und Optimierung der Mandatsführung.
• Übernimm die Koordination und Überwachung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen.
• Führe und coache dein Team - du bist Mentor und Motivator.
• Zeige Initiative und Engagement beim Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und unterstütze unsere Kunden durch vielseitige, temporäre Stellvertretungsmandate.

Damit gelingt es dir

• Egal ob du das Diplom als Treuhandexperte hast oder vergleichbare Qualifikationen (z.B. Experte in Rechnungslegung und Controlling, Master in Betriebsökonomie) vorweisen kannst - bei uns zählt vor allem deine Praxiserfahrung.
• Deine schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, spielen bei uns eine wichtige Rolle.
• Du überzeugst durch dein Engagement für nachhaltiges Mandatsmanagement und dein positives Auftreten.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest dich schnell in neue Themen ein und zeigst eine hohe Serviceorientierung.
• Du findest dich in der digitalen Arbeitswelt mühelos zurecht und schätzt Flexibilität und Engagement.

Was wir bieten

Vielseitige Tätigkeiten

• Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
• Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
• Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
• Individuelle Förderung

Work-Life-Balance

• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kompensation von Mehrstunden
• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
• Work-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag

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