Manager Mécanique et Outillage

Richemont; Le Sentier; On-site; CHF 140,000 - 180,000; Full time

Job summary

Richemont recherche un Responsable Méthodes & Industrialisation pour superviser une équipe d’environ 20 collaborateurs, dont 3 leaders, et piloter les activités d’outillages et de production.

Vous garantirez les livraisons dans les délais et au niveau de qualité attendu, optimiserez les ressources et gèrerez les partenariats fournisseurs, tout en promouvant l’amélioration continue et la performance du département.

Qualifications

• Leadership et management d'une équipe d'environ 20 personnes.
• Capacités à planifier et optimiser la charge et la capacité du service.
• Proactivité et communication sur risques et plans dActions.
• Connaissance des outils Windchill et CREO très appréciée.

Responsibilities

• Animer, motiver et encadrer une équipe d’environ 20 collaborateurs dont 3 leaders.
• Planifier et optimiser l’adéquation charge/capacité du service et livrer dans les délais.
• Proposer des améliorations des outillages et procédés de fabrication.
• Suivre les indicateurs de performance et les coûts associés.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Planification production

Amélioration continue

Communication

Gestion fournisseurs

Tools

Windchill

CREO

Job description

VOTRE MISSION :
Vous veillez à garantir la livraison des outillages dans les délais, avec la qualité attendue et dans le respect des coûts. Vous optimisez les processus, les ressources et la gestion de la charge/capacité, tout en maintenant une agilité suffisante pour répondre aux urgences de production.
Vous reportez en direct au Responsable Méthodes & Industrialisation.
COMMENT ALLEZ-VOUS AVOIR UN IMPACT ?

Votre rôle s'articulera autour des missions suivantes :

Gestion de l'équipe

• Animer, motiver et encadrer une équipe d’une vingtaine de collaborateurs dont 3 leaders.
• Favoriser le développement des compétences et la polyvalence.
• Créer un environnement de travail positif, basé sur la communication et l’esprit d’équipe.
• Définir les objectifs individuels et collectifs et développer les compétences des équipes.
• Gérer la relation avec les fournisseurs externes et piloter les commandes d'outillages sous-traités.

Gestion de la production

• Garantir la livraison des outillages dans les délais et selon les normes de qualité.
• Planifier et optimiser l’adéquation charge/capacité du service.
• Communiquer de manière proactive sur les risques, dérives et plans d’actions.

Stratégie et développement

• Être force de proposition pour l’amélioration des conceptions d’outillages, des procédés de fabrication, des équipements et de l’organisation du département.
• Étudier et définir l’intégration de nouveaux équipements et technologies de production en assurant leur pertinence et leur rentabilité.
• Assurer une veille technologique afin d’anticiper les évolutions du secteur.
• Promouvoir une culture de performance, de responsabilisation et d’amélioration continue.

Indicateurs de performance

• Suivi du taux de service.
• Suivi charge/capacité.
• Suivi du taux de retour et des motifs.
• Suivi des coûts (sous-traitance, consommables et coûts outillages).

COMMENT RÉUSSIREZ-VOUS CHEZ NOUS ?

Vous disposez des compétences ci-dessous :

Compétences techniques

Vous disposez d’excellentes connaissances :

• En conception d'outillage : modélisation 3D, élaboration de plans 2D et définition d'outillages de précision.
• En procédés de fabrication :usinage conventionnel et CNC et assemblage.

Une connaissance dans les étampes automatiques et progressives serait un atout apprécié.

Informatique / Langues

• Connaissance des outils informatiques et de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams).
• Windchill, CREO, etc. nécessaires à l’environnement de travail digitalisé.

Savoir-être

Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre bonne communication. Agile, entreprenant, méthodique et rigoureux, vous êtes orienté qualité et client, avec un excellent sens relationnel. Vous savez gérer les priorités et les urgences et êtes orienté résultats.