Responsable Meulage et Etampage (RME)

Resilnhope; Val-de-Ruz; Sur place; CHF 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Resilnhope recherche un responsable de fabrication pour piloter les ateliers d estampage, traitement thermique et meulage. Vous supervisez environ 20 collaborateurs, assurez la maintenance des équipements et veillez à la qualité et à la sécurité.

Le poste implique une gestion budgétaire et une participation active à l amélioration continue, avec un leadership naturel et une forte capacité à fédérer une équipe multiculturelle.

Qualifications

• Expérience confirmée en estampage et connaissances en meulage appréciées.
• Capacité à diriger et fédérer une équipe de fabrication.
• Maîtrise des outils informatiques MS Office et ERP.
• Esprit d'initiative et vision d'optimisation.

Responsabilités

• Planifier et organiser les travaux des ateliers d'estampage, traitement thermique et meulage.
• Superviser environ 20 collaborateurs et coordonner les activités.
• Piloter la maintenance des outillages et équipements.
• Assurer la qualité et le respect des instructions et contrôles.
• Veiller au respect des règles de sécurité et former les collaborateurs.
• Participer à l'amélioration continue et aux budgets.

Connaissances

Management d'équipes

Leadership

Planification

Qualité et conformité

Soutien à l'amélioration continue

Communication multiculturelle

Motivation et formation

Organisation de la production

Esprit d'initiative

MS Office

ERP

Formation

CFC dans un métier de la mécanique

Outils

MS Office

ERP

Description du poste

Vous êtes chargé(e) dorganiser et dassurer la production des ateliers détampage, de traitement thermique et de meulage au sein du département Fabrication. Vous veillez à la bonne gestion des ressources humaines et industrielles en collaboration avec le Directeur de Production et le Responsable des Ressources Humaines.

2. Principales responsabilités

• Planification et organisation : Planifier les travaux en cours selon les priorités définies dans le plan de production, en garantissant le respect des délais.
• Gestion des équipes : Superviser et suivre les activités des équipes détampage, de traitement thermique et de meulage (environ 20 collaborateurs), en organisant le travail selon les compétences de chacun.
• Maintenance et équipements : Assurer le réglage, la mise en route et le bon fonctionnement des outillages et équipements, tout en veillant à leur maintenance régulière.
• Qualité et conformité : Suivre la production en termes de quantité et de qualité, identifier les non-conformités et veiller au respect des instructions de travail et de contrôle.
• Sécurité et motivation : Sassurer que les règles de sécurité et les directives internes soient scrupuleusement respectées, tout en veillant à la motivation et à la formation continue des collaborateurs.
• Amélioration continue : Participer à lamélioration permanente des processus en collaboration avec les services concernés (mécanique, maintenance, ordonnancement, méthodes, QES).
• Budget et coordination : Gérer le budget des ateliers et garantir le bon fonctionnement des flux de production, ainsi que la coordination entre les différents services.

3. Missions spécifiques

• Être force de proposition pour loptimisation des outils de production.
• Participer à lacquisition de nouveaux équipements.
• Contribuer activement au suivi du 5S dans le département.

4. Compétences et aptitudes requises

• Personnalité passionnée, engagée et en phase avec les valeurs de lentreprise : Excellence, Dynamisme, Esprit déquipe et Bienveillance.
• CFC dans un métier de la mécanique.
• Expérience confirmée en étampage (connaissances en meulage appréciées).
• Leadership naturel et aptitude à encadrer des équipes de fabrication.
• Esprit dinitiative et vision doptimisation.
• Attestation de formateur dapprentis serait un atout.
• Maîtrise des outils MS Office et ERP.
• Excellentes compétences en communication et capacité à fédérer une équipe multiculturelle.

Compétences clés attendues

• Management déquipes de production
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office, ERP)

Niveau

Fréquence dutilisation

Indispensable

Quotidiennement

Niveau B1/B2

Ponctuellement

Points incontournables du profil

• CFC dans un métier de la mécanique.
• Expérience obligatoire en étampage, avec des connaissances en meulage appréciées.
• Aptitude confirmée à diriger du personnel de fabrication avec un leadership naturel.
• Maîtrise des outils informatiques MS Office et ERP.
• Attestation de formateur dapprentis serait un atout.