Lohn- und Payroll-Spezialist (80–100%)

Elis (Suisse) AG; Bern; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Elis (Suisse) AG sucht am Standort Bern eine engagierte Payroll Specialist (m/w/d) für 80–100 %. Sie verantworten die termin- und qualitätsgerechte Lohnadministration für Standorte in Deutsch- und Westschweiz und arbeiten eng mit HR zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Eintritte/Mutationen in Abacus, Statistiken, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Beratung der Mitarbeitenden in Lohn- und Sozialversicherungsfragen. Prozessoptimierungen am Lohnsystem Abacus runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR/Payroll
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration
• Sehr gute Excel-Skills sind wünschenswert; Abacus-VorKnow-how von Vorteil

Responsibilities

• Du übernimmst die termin- und qualitätsgerechte Lohnadministration von A–Z für unsere Standorte in der Deutsch- und Westschweiz
• Du erfasst Eintritte und Mutationen im Abacus-System
• Du wirkst bei Statistiken, Reports sowie Quartals- und Jahresabschlüssen mit
• Alles rund um PK, KTG, AHV, BVG, Quellensteuer & Co. liegt bei Dir in erfahrenen Händen
• Du bist verantwortlich für Jahresendarbeiten wie Lohnrunde, Sozialversicherungen, Ausgleichskasse
• Du berätst Mitarbeitende und das HR-Team kompetent in Lohn- und Sozialversicherungsfragen
• Du unterstützt aktiv bei der Optimierung des neuen Lohnsystems Abacus – insbesondere bei Prozessoptimierungen und Projekten

Skills

Deutsch fließend

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im HR/Payroll

Tools

Abacus

Job description

Elis (Suisse) AG sucht am Standort Bern eine engagierte Payroll Specialist (m/w/d) für 80–100 %. Sie verantworten die termin- und qualitätsgerechte Lohnadministration für Standorte in Deutsch- und Westschweiz und arbeiten eng mit HR zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Eintritte/Mutationen in Abacus, Statistiken, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Beratung der Mitarbeitenden in Lohn- und Sozialversicherungsfragen. Prozessoptimierungen am Lohnsystem Abacus runden das Profil ab.