Payroll Spezialist 80–100% – Präzise Lohnprozesse

Albedis SA

Riggisberg

Vor Ort

CHF 70.000 - 110.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Albedis SA in der Schweiz sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Fachspezialist/in Payroll 80-100%. Sie tragen die Verantwortung für die korrekte Lohnverarbeitung der zugeteilten Betriebe und unterstützen bei Jahresendarbeiten.

Zu Ihren Aufgaben zählen Navision - Swiss Salary Administration, Support bei Fragen zu Lohn und Sozialversicherungen, Erstellung von Statistiken und Mitwirkung bei HR-Projekten.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im Payroll-Umfeld.
  • Gutes Zahlenflair und Verständnis von Zusammenhängen zwischen Payroll, HR und Finanzbuchhaltung.
  • Kundenfokus, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, Dienstleistungsorientierung und Teamorientierung.

Aufgaben

  • Sicherstellung der korrekten Lohnverarbeitung für zugeteilte Betriebe.
  • Mithilfe bei den Jahresendarbeiten (Lohnrunde, Pensionskasse, Ausgleichskasse, AHV etc.).
  • Verwaltung und Pflege der Personalstamm- und Lohndaten im Navision – Swiss Salary.
  • Unterstützung der Linie bei Fragen zu Lohn und Sozialversicherungen.
  • Aufbereiten von Statistiken (LSE-, Besta-Statistik).
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Lohnprozessen.
  • Mitarbeit bei HR Projekten.
  • Weiterbildung im HR- und/oder Sozialversicherungswesen.

Kenntnisse

Payroll Know-how
Zahlenflair
Kundenfokus
Kommunikation
Teamfähigkeit
HR/Payroll Verständnis

Tools

Navision - Swiss Salary

Jobbeschreibung

Albedis SA in der Schweiz sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Fachspezialist/in Payroll 80-100%. Sie tragen die Verantwortung für die korrekte Lohnverarbeitung der zugeteilten Betriebe und unterstützen bei Jahresendarbeiten.

Zu Ihren Aufgaben zählen Navision - Swiss Salary Administration, Support bei Fragen zu Lohn und Sozialversicherungen, Erstellung von Statistiken und Mitwirkung bei HR-Projekten.

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