LOGISTICIEN/NE CFC

Jobup; Vilters-Wangs; On-site; CHF 13,000 - 17,000; Full time

Job summary

ELCO recherche un apprenti logisticien(ne) pour apprendre la gestion d'entrepôt et la préparation des commandes dans le cadre d'un cursus CF CFC. Vous recevrez une formation complète, apprendrez à enregistrer les livraisons, stocker les produits et préparer les livraisons tout en développant des compétences techniques et un sens responsable.

La formation dure trois ans au Centre professionnel de Rorschach, avec cours théoriques et pratiques, et une évaluation PQ à la fin de l'apprentissage.

Qualifications

• Diplôme de l'école secondaire avec un bon niveau académique.
• Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication.
• Capacité d'organisation et sens des responsabilités.

Responsibilities

• Recevoir et contrôler les marchandises livrées.
• Organiser le stockage des produits.
• Préparer les commandes pour l'expédition et gérer les stocks.

Skills

Esprit d'équipe

Bonnes compétences en communication

Capacité d'organisation

Education

Diplôme de l'école secondaire

Job description

Rejoignez ELCO, leader en solutions de chauffage premium. Profitez d'un environnement de travail dynamique et de nombreuses opportunités de développement.

Tâches

• Recevoir et contrôler les marchandises livrées avec soin.
• Organiser le stockage des produits de manière efficace.
• Préparer les commandes pour l'expédition et gérer les stocks.

Compétences

• Diplôme de l'école secondaire avec un bon niveau académique.
• Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication.
• Capacité d'organisation et sens des responsabilités.

LOGISTICIEN/NE CFC

ELCO propose des solutions de chauffage haut de gamme avec un service de première classe, conçu pour répondre aux souhaits de nos clients tout au long du cycle de vie des produits et des systèmes de chauffage.

L'accent est mis sur un excellent conseil ainsi que sur des produits et systèmes de chauffage convaincants.

Depuis des décennies, ELCO est un leader dans la technologie des brûleurs, à condensation et solaire, avec 1,7 million d'installations de chauffage en Europe.

Depuis 1928, ELCO est une marque européenne de premier plan, offrant des solutions et technologies intelligentes adaptées aux besoins des projets privés et commerciaux, garantissant une économie d'énergie maximale.

L'objectif

Dans ta formation de base en logistique, tu recevras une formation complète dans le domaine de l'entrepôt. En réussissant l'examen final de l'apprentissage (procédure de qualification, PQ), tu obtiens le certificat fédéral de capacité de logisticien/ne.

Les conditions

Outre de bonnes notes au cycle secondaire supérieur (bon niveau), nous attachons une grande importance au sens des responsabilités, à l'organisation et à l'engagement. Les qualités sociales telles que l'empathie, la capacité de communication, l'autonomie, la fiabilité, la persévérance, la concentration ainsi que l'esprit d'équipe sont également importantes pour nous. De plus, nous attendons une compréhension technique et le plaisir du travail physique.

La formation en entreprise

Ta formation pratique te fera découvrir le monde commercial et de service du secteur du chauffage. Après la journée d'introduction chez ELCO, tu prendras en charge tes premières tâches pratiques passionnantes.

Pour les talents organisationnels orientés vers la pratique :

Tu réceptionnes les marchandises livrées, les contrôles et les enregistres dans le système informatique. Tu ranges les produits de manière appropriée. Les marchandises commandées sont préparées pour la livraison ou l'expédition, tu établis les documents de livraison et es responsable du chargement professionnel des véhicules. Tu gères le magasin à rayonnages hauts et contrôles régulièrement les stocks afin d'éviter les surstocks ou les ruptures. La gestion écologique des déchets fait également partie de ton domaine de responsabilité.

Les écoles professionnelles

La formation scolaire a lieu au Centre professionnel et de formation continue Rorschach-Rheintal (BZR) à Rorschach.

Les jours d'école / cours interentreprises

Durant les trois années d'apprentissage, tu assistes une fois par semaine aux cours professionnels. Ta formation pratique en entreprise est complétée par un enseignement théorique en connaissance du secteur (cours interentreprises), qui a lieu une à deux fois par an sur deux à trois jours. Pour l'examen final (PQ) à la fin de l'apprentissage, tu as également la possibilité de suivre des cours de soutien.

Nous sommes engagés en faveur du principe d'égalité des chances en emploi pour toutes les personnes. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail accessible, accueillant et inclusif, conforme à toutes les exigences légales en vigueur. Conformément à cet engagement, nous promouvons des pratiques de rémunération équitables, transparentes et justes. Le package salarial est déterminé en fonction de l'expérience, des compétences et de l'étendue du poste, en appliquant des critères objectifs et non genrés. Nous sommes convaincus que la transparence et l'équité sont essentielles pour instaurer la confiance, favoriser l'inclusion et garantir l'égalité des chances pour tous.

ELCO propose des solutions de chauffage haut de gamme avec un service de première classe, conçu pour répondre aux souhaits de nos clients tout au long du cycle de vie des produits et des systèmes de chauffage.

L'accent est mis sur un excellent conseil ainsi que sur des produits et systèmes de chauffage convaincants.

Depuis des décennies, ELCO est un leader dans la technologie des brûleurs, à condensation et solaire, avec 1,7 million d'installations de chauffage en Europe.

Depuis 1928, ELCO est une marque européenne de premier plan, offrant des solutions et technologies intelligentes adaptées aux besoins des projets privés et commerciaux, garantissant une économie d'énergie maximale.

L'objectif

Dans ta formation de base en logistique, tu recevras une formation complète dans le domaine de l'entrepôt. En réussissant l'examen final de l'apprentissage (procédure de qualification, PQ), tu obtiens le certificat fédéral de capacité de logisticien/ne.

Les conditions

Outre de bonnes notes au cycle secondaire supérieur (bon niveau), nous attachons une grande importance au sens des responsabilités, à l'organisation et à l'engagement. Les qualités sociales telles que l'empathie, la capacité de communication, l'autonomie, la fiabilité, la persévérance, la concentration ainsi que l'esprit d'équipe sont également importantes pour nous. De plus, nous attendons une compréhension technique et le plaisir du travail physique.

La formation en entreprise

Ta formation pratique te fera découvrir le monde commercial et de service du secteur du chauffage. Après la journée d'introduction chez ELCO, tu prendras en charge tes premières tâches pratiques passionnantes.

Pour les talents organisationnels orientés vers la pratique :

Tu réceptionnes les marchandises livrées, les contrôles et les enregistres dans le système informatique. Tu ranges les produits de manière appropriée. Les marchandises commandées sont préparées pour la livraison ou l'expédition, tu établis les documents de livraison et es responsable du chargement professionnel des véhicules. Tu gères le magasin à rayonnages hauts et contrôles régulièrement les stocks afin d'éviter les surstocks ou les ruptures. La gestion écologique des déchets fait également partie de ton domaine de responsabilité.

Les écoles professionnelles

La formation scolaire a lieu au Centre professionnel et de formation continue Rorschach-Rheintal (BZR) à Rorschach.

Les jours d'école / cours interentreprises

Durant les trois années d'apprentissage, tu assistes une fois par semaine aux cours professionnels. Ta formation pratique en entreprise est complétée par un enseignement théorique en connaissance du secteur (cours interentreprises), qui a lieu une à deux fois par an sur deux à trois jours. Pour l'examen final (PQ) à la fin de l'apprentissage, tu as également la possibilité de suivre des cours de soutien.

Nous sommes engagés en faveur du principe d'égalité des chances en emploi pour toutes les personnes. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail accessible, accueillant et inclusif, conforme à toutes les exigences légales en vigueur. Conformément à cet engagement, nous promouvons des pratiques de rémunération équitables, transparentes et justes. Le package salarial est déterminé en fonction de l'expérience, des compétences et de l'étendue du poste, en appliquant des critères objectifs et non genrés. Nous sommes convaincus que la transparence et l'équité sont essentielles pour instaurer la confiance, favoriser l'inclusion et garantir l'égalité des chances pour tous.

Vilters, CH, 7324