Leitung Zahlungsverkehr

Migros Bank AG

Wallisellen

Hybrid

CHF 180.000 - 240.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Moderne Infrastruktur
Home Office Möglichkeiten
Private Krankenversicherung
Attraktive Pensionskasse

Zusammenfassung

Migros Bank AG in Wallisellen sucht eine Führungspersönlichkeit für den Bereich Zahlungsverkehr. Sie übernehmen fachliche und personelle Verantwortung für drei Teams, gestalten die Prozesse aktiv mit und sichern eine reibungslose, qualitativ hochwertige Dienstleistung.

Sie optimieren Kennzahlen, treiben Automatisierung voran, vertreten den Zahlungsverkehr in bankweiten Projekten und berichten direkt an die Geschäftsleitung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Banking (Uni/ETH, FH, HF).
  • Fachrichtung Banking und mehrjährige Führungserfahrung im Zahlungsverkehr.

Aufgaben

  • Führung fachlich und personell des Bereichs Zahlungsverkehr und Sicherstellung einer reibungslosen Dienstleistung.
  • Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe und Verantwortung für das IKS im Bereich.
  • Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsleitung zu Zahlungsverkehrsthemen; Vertretung der Bank in externen Gremien.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Strategisches Denken
Change-Management
Kommunikationsstärke
Deutsch (C1)
Englisch (B1)
Leadership

Ausbildung

Banking-Studium abgeschlossen (Uni/ETH, FH, HF)

Jobbeschreibung

Leitung Zahlungsverkehr

Leitung Zahlungsverkehr (alle)

Übernimm Verantwortung für drei Teams und gestalte den Zahlungsverkehr aktiv mit. Wir suchen dich: eine Führungspersönlichkeit mit Überblick, strategischem Denken und frischen Ideen. Komm weiter - bei der Bank, die seit 1958 mit 1'800 Mitarbeitenden die Menschen ins Zentrum stellt.

Was du bewegst
  • Du führst fachlich und personell den Bereich Zahlungsverkehr und stellst eine reibungslose, qualitativ hochwertige Dienstleistung für interne und externe Kunden sicher, um die Gesamtbankziele zu erreichen.
  • Du optimierst kontinuierlich die Arbeitsabläufe im Zahlungsverkehr, steigerst die Leistungsfähigkeit deines Teams und übernimmst die Verantwortung für das interne Kontrollsystem (IKS) in deinem Bereich.
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für die Geschäftsleitung in allen Fragen rund um den Zahlungsverkehr, und vertrittst die Bank in externen Gremien.
  • Du optimierst Steuerungskennzahlen, überwachst marktgetriebene sowie regulatorische Änderungen und setzt diese selbstständig oder in enger Abstimmung mit den Betriebsverantwortlichen um.
  • Du bringst deine Expertise aktiv ein, identifizierst weitreichende Automatisierungspotentiale und vertrittst den Zahlungsverkehr in bankweiten Projekten, um strategische Ziele zu unterstützen.
Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • Fachrichtung: Banking
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung über mindestens zwei Führungsstufen Zahlungsverkehr
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bankgeschäft mit Schwerpunkten im Zahlungsverkehr, sowie vertiefte Kenntnisse der relevanten Prozesse und Abläufe
  • Hohe Methodenkompetenz hinsichtlich Problemlösung und Auftragsstrukturierung sowie Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von grösseren Change-Management-Projekten.
  • Über 4 Jahre Führungserfahrung über mindestens zwei Führungsstufen sowie deine Führungs- und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.
  • Deutsch (C1)
  • Englisch (B1)
  • ösisch (ADVANTAGEOUS)
  • Italienisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten
  • Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
  • Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
  • Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
  • Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
  • Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
  • Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Persönlichkeits-/Leistungstest
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Assessment-Center
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
  • Frau Sevilay Sesso
  • HR Business Partner
  • E-Mail schreiben
  • Work location 8304 Wallisellen (ZH)
  • Workload 80% - 100%
  • Employment start By agreement
  • Employment duration Permanent
  • By online Online form
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