Leitung Unternehmenssteuerung und Strategie, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)

NZZone; Bern; Hybrid; CHF 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

FINMA sucht eine Führungskraft zur strategischen Weiterentwicklung, Transformation und Kulturgestaltung im Finanzmarktumfeld. Sie gestalten Unternehmenssteuerung, Governance und Risikomanagement zusammen mit der Geschäftsführung.

Sie leiten Transformationsprojekte, entwickeln Reporting-Instrumente weiter und sichern eine leistungsorientierte Führungskultur in einer regulatorisch anspruchsvollen Branche.

Qualifications

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Unternehmensentwicklung, Strategie, Transformation, Beratung oder vergleichbarem Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Organisationsentwicklung, Finanzplanung, Risikomanagement und Kommunikation.
• Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte und Programme.
• Tiefes Verständnis der Schweizer Finanzindustrie sowie regulatorischer Umfeld.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz.

Responsibilities

• Unterstützung und Beratung von Direktor, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat bei strategischen Fragestellungen und der Unternehmensentwicklung.
• Steuerung und Begleitung der Umsetzung von Unternehmensstrategie, strategischen Initiativen und Unternehmenszielen.
• Initiierung und Führung von Transformations-, Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten.
• Weiterentwicklung von Steuerungs-, Reporting- und Governance-Instrumenten für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat.
• Verantwortung für die finanzielle Unternehmenssteuerung, Budgetierung und Forecast-Prozesse.
• Gewährleistung transparenter Entscheidungsgrundlagen zur Unternehmensperformance und Zielerreichung.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der organisationsweiten Kommunikationsstrategie.
• Gewährleistung eines wirksamen Risiko-Managements in Zusammenarbeit mit dem CRO.
• Führung und Entwicklung von rund 50 Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten Führungskultur.

Skills

Führungserfahrung

Strategische Planung

Organisationsentwicklung

Unternehmensstrategie

Beratung

Education

Wirtschaftswissenschaften

Finance

Management

Kommunikation

Wirtschaftsinformatik

Job description

Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Im Zuge einer strategischen und organisatorischen Neustrukturierung sucht die FINMA eine

Prägen Sie die strategische Weiterentwicklung der FINMA und gestalten Sie Transformation, Kultur und Unternehmenssteuerung.

Hauptaufgaben

• Unterstützung und Beratung von Direktor, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat bei strategischen Fragestellungen und der Unternehmensentwicklung
• Steuerung und Begleitung der Umsetzung von Unternehmensstrategie, strategischen Initiativen und Unternehmenszielen
• Initiierung und Führung von Transformations-, Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten
• Weiterentwicklung von Steuerungs-, Reporting- und Governance-Instrumenten für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
• Verantwortung für die finanzielle Unternehmenssteuerung, Budgetierung und Forecast-Prozesse
• Sicherstellung transparenter Entscheidungsgrundlagen zur Unternehmensperformance, Zielerreichung und strategischen Entwicklung
• Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der organisationsweiten Kommunikationsstrategie
• Gewährleistung eines wirksamen Risiko-Managements in Zusammenarbeit mit dem CRO
• Führung und Entwicklung von rund 50 Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Führungskultur

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finance, Management, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Unternehmensentwicklung, Strategie, Transformation, Beratung oder einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung sowohl in Beratungsunternehmen als auch in betriebsinternen Funktionen
• Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien sowie bei Veränderungs- und Transformationsvorhaben
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Organisationsentwicklung, Finanzplanung, Risikomanagement und Kommunikation
• Umfassende Erfahrung in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte und Programme
• Tiefes Verständnis der Schweizer Finanzindustrie sowie des regulatorischen und politischen Umfelds
• Strategisches und vernetztes Denkvermögen verbunden mit hoher Entscheidungs- und Umsetzungskraft
• Langjährige Führungserfahrung in grösseren Organisationseinheiten und interdisziplinären Teams
• Wertschätzender, integrativer und teamorientierter Führungsstil mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2) sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (B2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1)

Perspektiven

In der FINMA sind Führungskräfte zugleich Fachexperten. Flache Hierarchien, pragmatische Führungsinstrumente und kleine Teams ermöglichen kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und den gegenseitigen Wissensaustausch. Sie und der ganze Geschäftsbereich liefern zusammen einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Kernaufgaben der FINMA.