Leitung Payroll & Sozialversicherungen mit SAP HCM

Kanton Basel-Landschaft

Liestal

On-site

CHF 140,000 - 190,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten
5 Wochen Ferien
13. Monatslohn umwandeln möglich
Mobiles Arbeiten

Job summary

Kanton Basel-Landschaft sucht eine Leitung Payroll und Sozialversicherungen (90–100 %) zur gesamtkantonalen Lohnverarbeitung für rund 11'000 Mitarbeitende, inklusive Monats- & Jahresabschlüssen sowie Kontrollen. Sie führen ein Vierer-Team, entwickeln Fachbereiche weiter und gestalten das Lohn- und Sozialversicherungswesen strategisch.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-/Lohn- oder Sozialversicherungsbereich sowie mehrjährige Führungserfahrung, SAP

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit higher Weiterbildung im HR-/Lohn- oder Sozialversicherungsbereich.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Lohn- und Sozialversicherungsbereich
  • Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse sowie IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung
  • Erfahrung in Leitung/Umsetzung von Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Responsibilities

  • Verantwortung für die gesamtkantonale Lohnverarbeitung inkl. Abschlüsse und Kontrollen
  • Führung des vierköpfigen Teams und Weiterentwicklung des Fachbereichs
  • Strategische Weiterentwicklung von Lohn- und Sozialversicherungswesen sowie SAP HCM
  • Beratung und Zusammenarbeit mit internen/externen Anspruchsgruppen
  • Leitung/Teilnahme an kantonalen Projekten und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen
  • Sicherstellung von Compliance, Qualität und Prozessoptimierung

Skills

Führungserfahrung
IT-Affinität
Lohndaten-Management

Education

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung HR/Lohn/Sozialversicherung

Tools

SAP HCM

Job description

Kanton Basel-Landschaft sucht eine Leitung Payroll und Sozialversicherungen (90–100 %) zur gesamtkantonalen Lohnverarbeitung für rund 11'000 Mitarbeitende, inklusive Monats- & Jahresabschlüssen sowie Kontrollen. Sie führen ein Vierer-Team, entwickeln Fachbereiche weiter und gestalten das Lohn- und Sozialversicherungswesen strategisch.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-/Lohn- oder Sozialversicherungsbereich sowie mehrjährige Führungserfahrung, SAP

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