Leitung HR & Personalentwicklung – Öffentliche Verwaltung

Kantonspolizei Thurgau; Frauenfeld; On-site; CHF 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Zugang zur Geschäftsleitung

Moderne Anstellungsbedingungen

Attraktive Sozialleistungen

Job summary

Die Kantonspolizei Thurgau sucht eine souveräne Führungspersönlichkeit für die Abteilung Human Resources. Sie arbeiten eng mit dem Kommandanten und der Geschäftsleitung zusammen, um die personelle Zukunft der Behörde zu gestalten und eine moderne, verlässliche HR-Dienstleistung sicherzustellen.

Sie übernehmen Verantwortung in Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und -führung, entwickeln HR-Prozesse weiter und stärken die Arbeitgeberposition der Kantonsverwaltung in einem sicherheitsnahen

Qualifications

• Hochschul- oder FH-Abschluss mit Schwerpunkt Human Resources.
• Aus- und Weiterbildungen in Public Management oder Betriebswirtschaft sind von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse moderner HR-Prozesse und Schweizer Arbeitsrecht.

Responsibilities

• Führung der Abteilung Human Resources fachlich, organisatorisch und personell.
• Beratung von Kommandant, Geschäftsleitung und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen.
• Entwicklung von HR-Prozessen, Instrumenten und Standards.
• Positionierung der Kantonspolizei als attraktiver Arbeitgeber.

Skills

Beratungsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Strategisches Denken

Integrität

Veränderungsmanagement

Education

Hochschul- oder FH-Abschluss mit Schwerpunkt Human Resources

Job description

Die Kantonspolizei Thurgau sucht eine souveräne Führungspersönlichkeit für die Abteilung Human Resources. Sie arbeiten eng mit dem Kommandanten und der Geschäftsleitung zusammen, um die personelle Zukunft der Behörde zu gestalten und eine moderne, verlässliche HR-Dienstleistung sicherzustellen.

Sie übernehmen Verantwortung in Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und -führung, entwickeln HR-Prozesse weiter und stärken die Arbeitgeberposition der Kantonsverwaltung in einem sicherheitsnahen