Leitung Hochbau (m/w), 100 %

Roy C. Hitchman Executive Search; Bern; Vor Ort; CHF 180.000 - 260.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Roy C. Hitchman Executive Search sucht eine Führungspersönlichkeit für die Sparte Hochbau in Bern. Als Gesamtverantwortlicher berichten Sie direkt an den CEO, führen ein Team von ca.

70–75 Mitarbeitenden und prägen die Kultur sowie Qualität auf der Baustelle. Mit Ihrer Expertise in Kalkulation, Nachtragsmanagement und Verhandlungen setzen Sie Preisinormen, sichern Margen und treiben das Netzwerks aus öffentlichen Auftraggebern, Generalunternehmern und Planungsbüros voran.

Qualifikationen

• Bautechnische Grundausbildung (Polier, Bauführer, Baumeister, o.ä.), idealerweise HF oder FH.
• Mehrjährige Praxis im Hochbau mit eigener Baustellenführung sowie Führungserfahrung.
• Sicherheit in Kalkulation, Nachtragsmanagement und kennzahlenbasierter Steuerung.
• Erfahrung mit Bauprojekten im einstelligen Millionenbereich.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Bodenständigkeit.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Ergebnis der Sparte, mit direkter Berichterstattung an den CEO und Einsitz in der Geschäftsleitung.
• Führung und Entwicklung eines Teams von rund 70-75 Mitarbeitenden; Aufbau einer leistungs- und kundenorientierten Kultur.
• Persönliche Führung ausgewählter Baustellen, als Vorbild für Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit.
• Kalkulation, Vergabeverhandlungen und konsequentes Nachtragsmanagement als zentrale Werttreiber der Marge.
• Ausbau des Netzes aus öffentlichen Auftraggebern, Generalunternehmern, Planungsbüros und privaten Bauherren.
• Mitgestaltung der Wachstumsstrategie mit Blick auf grössere Projekte und Rahmenverträge.

Kenntnisse

Bautechnische Grundausbildung

Hochbau-Erfahrung

Führungserfahrung

Kalkulation

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

HF/FH Weiterbildung

Jobbeschreibung

Unsere Auftraggeberin ist eine etablierte, regional verankerte Bauunternehmung im Kanton Bern. Sie verfügt über eine professionelle Eigentümerstruktur und verfolgt eine klare Wachstums- und Profitabilitätsstrategie. Für die Sparte Hochbau suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die vom Handwerk herkommt und zugleich unternehmerisch denkt.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Ergebnis der Sparte, mit direkter Berichterstattung an den CEO und Einsitz in der Geschäftsleitung
• Führung und Entwicklung eines Teams von rund 70-75 Mitarbeitenden; Aufbau einer leistungs- und kundenorientierten Kultur
• Persönliche Führung ausgewählter Baustellen, als Vorbild für Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit
• Kalkulation, Vergabeverhandlungen und konsequentes Nachtragsmanagement als zentrale Werttreiber der Marge
• Ausbau des Netzes aus öffentlichen Auftraggebern, Generalunternehmern, Planungsbüros und privaten Bauherren
• Mitgestaltung der Wachstumsstrategie mit Blick auf grössere Projekte und Rahmenverträge

Qualifikation

• Bautechnische Grundausbildung (Polier, Bauführer, Baumeister, oder gleichwertig), idealerweise ergänzt auf Stufe HF oder FH
• Mehrjährige Praxis im Hochbau mit eigener Baustellenführung sowie Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung
• Sicherheit in Kalkulation, Nachtragsmanagement und kennzahlenbasierter Steuerung
• Erfahrung mit Bauprojekten im einstelligen Millionenbereich
• Bodenständig, durchsetzungsstark und nahbar; verhandlungssicheres Deutsch
• Verwurzelung im Berner Mittelland von Vorteil

Benefits

Die Position bietet hohen Gestaltungsspielraum: Sie prägen die Entwicklung des Bereichs Hochbau in einer Wachstums- und Transformationsphase massgeblich mit, in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.

Die Position bietet hohen Gestaltungsspielraum: Sie prägen die Entwicklung des Bereichs Hochbau in einer Wachstums- und Transformationsphase massgeblich mit, in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.