Leitung Hochbau (m/w), 100 %

Roy C. Hitchman Executive Search AG; Bern; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum

Langfristige Perspektive

Zusammenfassung

Roy C. Hitchman Executive Search AG vermittelt eine führungsstarke Position bei einer etablierten Bauunternehmung im Kanton Bern. Die Aufgabe umfasst Gesamtverantwortung für Umsatz, Gewinn und Ergebnis der Sparte Hochbau sowie die direkte Berichterstattung an den CEO.

Sie führen ca. 70–75 Mitarbeitende, gestalten eine leistungs- und kundenorientierte Kultur, übernehmen Baustellenleitung vor Ort und steuern Kalkulation, Nachträge und Vertragsverhandlungen mit Fokus auf Margensteigerung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Praxis im Hochbau mit eigener Baustellenführung.
• Erfahrung mit Kalkulation, Nachtragsmanagement und Kennzahlensteuerung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Verwurzelung im Berner Mittelland von Vorteil

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Ergebnis der Sparte Hochbau.
• Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 70–75 Mitarbeitenden.
• Persönliche Führung ausgewählter Baustellen.
• Kalkulation, Vergabeverhandlungen und Nachtragsmanagement.
• Ausbau des Netzes öffentlicher Auftraggeber, Generalunternehmer, Planungsbüros und privaten Bauherren.
• Mitgestaltung der Wachstumsstrategie für größere Projekte und Rahmenverträge

Kenntnisse

Führung

Kostenkalkulation

Vertragsverhandlungen

Kennzahlensteuerung

Ausbildung

Bautechnische Grundausbildung

HF/FH-Aufbau

Jobbeschreibung

Unsere Auftraggeberin ist eine etablierte, regional verankerte Bauunternehmung im Kanton Bern. Sie verfügt über eine professionelle Eigentümerstruktur und verfolgt eine klare Wachstums- und Profitabilitätsstrategie. Für die Sparte Hochbau suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die vom Handwerk herkommt und zugleich unternehmerisch denkt.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Ergebnis der Sparte, mit direkter Berichterstattung an den CEO und Einsitz in der Geschäftsleitung
• Führung und Entwicklung eines Teams von rund 70-75 Mitarbeitenden; Aufbau einer leistungs- und kundenorientierten Kultur
• Persönliche Führung ausgewählter Baustellen, als Vorbild für Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit
• Kalkulation, Vergabeverhandlungen und konsequentes Nachtragsmanagement als zentrale Werttreiber der Marge
• Ausbau des Netzes aus öffentlichen Auftraggebern, Generalunternehmern, Planungsbüros und privaten Bauherren
• Mitgestaltung der Wachstumsstrategie mit Blick auf grössere Projekte und Rahmenverträge

Qualifikation

• Bautechnische Grundausbildung (Polier, Bauführer, Baumeister, oder gleichwertig), idealerweise ergänzt auf Stufe HF oder FH
• Mehrjährige Praxis im Hochbau mit eigener Baustellenführung sowie Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung
• Sicherheit in Kalkulation, Nachtragsmanagement und kennzahlenbasierter Steuerung
• Erfahrung mit Bauprojekten im einstelligen Millionenbereich
• Bodenständig, durchsetzungsstark und nahbar; verhandlungssicheres Deutsch
• Verwurzelung im Berner Mittelland von Vorteil

Benefits

Die Position bietet hohen Gestaltungsspielraum: Sie prägen die Entwicklung des Bereichs Hochbau in einer Wachstums- und Transformationsphase massgeblich mit, in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.

Die Position bietet hohen Gestaltungsspielraum: Sie prägen die Entwicklung des Bereichs Hochbau in einer Wachstums- und Transformationsphase massgeblich mit, in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.