Leitung Finanzen & Personal – Digitalisierung

Zweckverband Sozialdienste Bezirk Dielsdorf; Zürich; Hybrid; CHF 120,000 - 170,000; Full time

Job summary

Zweckverband Sozialdienste Bezirk Dielsdorf sucht eine erfahrene Leitung Finanzen & Personal (80%). Sie führen die Abteilung, verantworten Jahresabschluss, Budget und Controlling und koordinieren Personaladministration sowie Risikomanagement.

Sie gestalten bereichsübergreifende Strategien, arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und treiben Digitalisierung bzw. Organisationsentwicklung voran.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium in Betriebswirtschaft/Public Management oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen in öffentlicher Verwaltung.
• Kenntnisse des öffentlichen Rechnungswesens/HRM2; Erfahrung mit Jahresabschluss, Budgetierung & Controlling.
• Führungserfahrung oder fachliche Führung; Personalführung vorteilhaft.
• Erfahrung im Personalwesen & Projektmanagement vorteilhaft.
• Versierter Umgang mit Abacus & MS Office, insbesondere Excel.

Responsibilities

• Leitung der Abteilung Finanzen & Personaladministration und Teamführung.
• Verantwortung für Jahresabschluss, Budget, Hochrechnungen und Finanzplanung.
• Überwachung der Finanzbuchhaltung, Liquiditätsplanung und Zusammenarbeit mit Revisionsstelle.
• Verantwortung für Personaladministration und Lohnabrechnung.
• Weiterentwicklung des Risikomanagements – IKS, Datenschutz & Informationssicherheit.
• Leitung bereichsübergreifender strategischer Projekte in Digitalisierung & Organisationsentwicklung.

Skills

Führungserfahrung

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Projektmanagement

Vertraulichkeit & Compliance

Education

Hochschul-/FH-Abschluss in Betriebswirtschaft/Public Management

Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis, HF/FH)

Tools

Abacus

MS Office

Excel

Job description

Zweckverband Sozialdienste Bezirk Dielsdorf sucht eine erfahrene Leitung Finanzen & Personal (80%). Sie führen die Abteilung, verantworten Jahresabschluss, Budget und Controlling und koordinieren Personaladministration sowie Risikomanagement.

Sie gestalten bereichsübergreifende Strategien, arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und treiben Digitalisierung bzw. Organisationsentwicklung voran.