Leiterin / Leiter Finanzen (a) 80-100%

Mediclinic International; Zürich; Hybrid; CHF 180.000 - 240.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Grosszügige Sozialleistungen

Sportangebote

Versicherungskonditionen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Mediclinic International sucht eine Leitung Finanzen am Standort Zürich/Hirslanden Klinik Im Park, unbefristet. Sie übernehmen zentrale Aufgaben in Finanzsteuerung, Controlling und strategischer Ausrichtung der Klinik im Park und arbeiten im Managementteam eng mit internen Stakeholdern zusammen.

Sie verfügen über eine mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, ideal mit Spitalkenntnissen, REKOLE-Kostenrechnung und SAP/Excel-Kompetenz.

Qualifikationen

• Höhere Ausbildung im Bereich Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft, mind. FH/Fachausweis.
• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, ideal mit Anlagenbuchhaltung.
• Erfahrung im betrieblichen Rechnungswesen eines Spitals.
• Fundierte Kenntnisse der Kostenträgerrechnung nach REKOLE.
• Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.

Aufgaben

• Umsetzung und Sicherstellung der finanziellen und betrieblichen Konzernvorgaben innerhalb der Klinik
• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Finanz- und Controllingprozesse inkl. Budget, Forecast, Mittelfrist- und Investitionsplanung sowie Cashflow- und Bilanzsteuerung
• Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse sowie aussagekräftige Finanz- und Geschäftsberichte
• Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ableitung konkreter Massnahmen zur Optimierung von Umsatz, Kosten und Ergebnis
• Entwicklung und Beurteilung von Businessplänen für den Auf- und Ausbau von Ärzten, Fachgebieten, Zentren und der gesamten Klinik sowie Mitwirkung an strategischen und übergeordneten Projekten
• Sicherstellung der Qualität, Vollständigkeit und termingerechten Bereitstellung relevanter kantonaler und nationaler Daten und Reportings
• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft (mindestens Fachausweis oder FH)
• Mehrjährige, vielseitige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Kenntnissen in der Anlagebuchhaltung
• Erfahrung im betrieblichen Rechnungswesen eines Spitals sowie fundierte Kenntnisse der Kostenträgerrechnung nach REKOLE
• Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, ausgeprägtem Pflichtbewusstsein sowie sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit

Kenntnisse

SAP

MS Office

Rechnungswesen

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

FH/Fachausweis im Rechnungswesen

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Im Park | Zürich

Besetzung per: 01. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 73192

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Als Leitung Finanzen übernimmst du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung der Klinik im Park und gestaltest als Mitglied des Managementteams deren strategische und operative Ausrichtung aktiv mit. Mit deinem betriebswirtschaftlichen Know-How sorgst du für Transparenz, fundierte Entscheidungsgrundlagen und eine nachhaltige finanzielle Entwicklung.Gemeinsam mit internen und externen Anspruchsgruppen gestaltest du Prozesse aktiv mit und leistest einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Klinik.

• Umsetzung und Sicherstellung der finanziellen und betrieblichen Konzernvorgaben innerhalb der Klinik


• Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Finanz- und Controllingprozesse inkl. Budget, Forecast, Mittelfrist- und Investitionsplanung sowie Cashflow- und Bilanzsteuerung


• Verantwortung für die termingerechte und qualitativ hochwertige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie aussagekräftiger Finanz- und Geschäftsberichte


• Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ableitung konkreter Massnahmen zur Optimierung von Umsatz, Kosten und Ergebnis


• Entwicklung und Beurteilung von Businessplänen für den Auf- und Ausbau von Ärzten, Fachgebieten, Zentren und der gesamten Klinik sowie Mitwirkung an strategischen und übergeordneten Projekten


• Sicherstellung der Qualität, Vollständigkeit und termingerechten Bereitstellung relevanter kantonaler und nationaler Daten und Reportings


• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft (mindestens Fachausweis oder FH)


• Mehrjährige, vielseitige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Kenntnissen in der Anlagebuchhaltung


• Erfahrung im betrieblichen Rechnungswesen eines Spitals sowie fundierte Kenntnisse der Kostenträgerrechnung nach REKOLE


• Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie ausgeprägte Affinität zu Informations- und Kommunikationssystemen


• Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, ausgeprägtem Pflichtbewusstsein sowie sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit

Es erwartet dich ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung. Diese ist geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zudem grosszügige Sozialleistungen, Sportangebote, spezielle Versicherungskonditionen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Programms.

• Wir bieten unseren Mitarbeitenden zudem grosszügige Sozialleistungen, Sportangebote, spezielle Versicherungskonditionen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Programms.

Für weitere Auskünfte steht dir Sonja Jocovic, Leiterin Human Resources unter T [phone] gerne zur Verfügung.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.