Leiterin HR & Geschäftsleitung – Personalentwicklung

Jörg Lienert AG; Baar; On-site; CHF 150,000 - 210,000; Full time

Job summary

Jörg Lienert AG in Baar/Schweiz sucht eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die das gesamte Human Resources Management inklusive Gesundheitsmanagement und Bildung auf strategischer und operativer Ebene steuert.

Sie entwickeln HR-Strategie, Prozesse und Personalentwicklung weiter, führen das HR-Team und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des Employee Life Cycle. Sie bringen Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis und IT‑Affinity mit.

Qualifications

• Fundierte Aus- und Weiterbildung im HR
• Mehrjährige Führungserfahrung im Human Resources Management
• Kenntnisse in der Umsetzung von HR-Projekten (Digitalisierung, Lohnsysteme, Employer Branding)

Responsibilities

• Leiten des gesamten HR-Managements inkl. Gesundheitsmanagement und Bildung auf strategischer und operativer Ebene
• Entwickeln von HR-Strategie, Prozessen und Personalentwicklung
• Führen des HR-Teams und Begleiten Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des Employee Life Cycle

Skills

Führungserfahrung

HR-Strategie

IT‑Affinität

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Digitalisierung

Education

HR-Ausbildung

Job description

Jörg Lienert AG in Baar/Schweiz sucht eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die das gesamte Human Resources Management inklusive Gesundheitsmanagement und Bildung auf strategischer und operativer Ebene steuert.

Sie entwickeln HR-Strategie, Prozesse und Personalentwicklung weiter, führen das HR-Team und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des Employee Life Cycle. Sie bringen Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis und IT‑Affinity mit.