Leiter Verkaufssupport (w/m/d) Generalagentur Rapperswil-Glarus

Die Mobiliar; Glarus; Hybrid; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Versicherungsagentur in Glarus sucht eine/n Leiter/in Verkaufssupport. Verantwortung für das Team, Erstellung von Offerten und Koordination ist zentral. Hohe Sozialkompetenz sowie Erfahrung in der Versicherungsbranche sind erforderlich. flexible Arbeitsmodelle und eine Erfolgsbeteiligung werden geboten.

Leistungen

Erfolgsbeteiligung

Rabatte auf Mobiltelefone

Kostenlose Abonnemente mit Flatrate

Ermäßigungen bei kulturellen Veranstaltungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Versicherungsbranche.
• Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.
• Hohe Sozialkompetenz.

Aufgaben

• Führen des Verkaufssupport-Teams.
• Erstellen von Offerten und Verarbeiten von Anträgen.
• Koordination von Terminen.

Kenntnisse

Leadership

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Analytische Denkfähigkeit

Teamfähigkeit

Fließende Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Versicherungsfachfrau/-mann oder in Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Leiter Verkaufssupport (w/m/d) Generalagentur Rapperswil-Glarus

Leiter Verkaufssupport (w/m/d) Generalagentur Rapperswil-Glarus

Versicherung Generalagentur/Rapperswil /Führungserfahrene /Unbefristet/ 80-100%

Das erwartet dich

Bist du mit Herz und Begeisterung bei der Arbeit und schätzt Teamarbeit? Als Leiter:in des Verkaufssupportes nimmst du eine wichtige Rolle im Führungsteam der Generalagentur Rapperswil-Glarus ein und bist verantwortlich für unser Leistungsversprechen sowie die Weiterentwicklung deines Teams.

Das bewirkst du bei uns

Du stellst die persönliche und fachliche Führung deiner Mitarbeitenden sicher und agierst dank deiner Dienstleistungsorientierung gekonnt als Drehscheibe zwischen den verschiedenen Anspruchsgruppen der Agentur.

Als motivierte Führungsperson treibst du Prozesse voran und entwickelst die Zukunft der Generalagentur aktiv mit, unterstützt durch deine ausgeprägte analytische Denkfähigkeit.

Ausserdem erstellst du mit deinem Organisationsgeschick und deinem Flair für administrative und organisatorische Tätigkeiten Offerten, verarbeitest Anträge und koordinierst Termine.

Das bringst du mit

• Leadership
• Berufserfahrung in der Versicherungsbranche sowie abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachfrau/-mann oder in Betriebswirtschaft
• Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
• Kundenorientierte, unternehmerische und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist ein Plus

Bei uns arbeiten

Auf der Generalagentur Rapperswil-Glarus wartet ein vielfältiges Team auf dich, bestehend aus einem Generalagenten, Versicherungs- und Vorsorgeberatenden, Support- und Schadenmitarbeitenden, Lernenden sowie unseren Abteilungsleiter:innen. Zusammen prägen sie die regionale Verankerung und pflegen einen offenen, kollegialen Austausch.

Dein Arbeitsort ist Rapperswil, dein Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar und flexible Arbeitsmodelle stehen dir offen. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin findest du weiter unten.

Das bieten wir

Erfolgsbeteiligung

Sind wir erfolgreich, profitieren auch unsere Mitarbeitenden. Jedes Jahr wird über die Ausschüttung einer Erfolgsbeteiligung und deren Höhe entschieden.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie Cicero-Zertifizierungen für eine hohe Beratungsqualität und Beratungskompetenz.

Vergünstigungen

Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Neugierig?

Bewirb dich rasch und unkompliziert per E-Mail an die untenstehende Adresse - auch ohne Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf dich!

Bei Fragen melde dich ungeniert bei mir:

Generalagentur Rapperswil-Glarus
Viktor Nikolic
Generalagent

Tel: [phone]
E-Mail: [e-mail]

Mehr erfahren

Arbeiten auf der Generalagentur

Die rund 80 Generalagenturen an 160 Standorten wiederspiegeln die regionale Verankerung der Mobiliar. Unsere dezentrale Organisation bietet Stellensuchenden zudem schweizweit vielfältige Jobs und Karrierechancen.

Unsere Arbeitskultur

Veränderungen sehen wir als Chance und wir gestalten zusammen den Wandel aktiv mit. Wir nutzen die Möglichkeiten der technologischen Neuerungen und fördern flexible Arbeitsformen.

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