Leiter Payroll & Zeitwirtschaft (Abacus)

Humanis AG; Bern; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Kinderzulagen

PK 60/40

KTG LFZ überobligatorisch

Parkplatz (kostenpflichtig)

Job summary

Humanis AG in Bern sucht eine erfahrene Payroll-Fachperson, die die Leitung des Payroll-Teams übernimmt.

Sie trägt Gesamtverantwortung für Payroll und Zeitwirtschaft von ca. 2'200 Mitarbeitenden, inklusive Jahresendarbeiten, Abrechnungen und Revisionen. Sie optimiert Abacus Payroll und Zeitmanagement, etabliert Standards, KPIs und ist Ansprechpartner für Führungskräfte und HR zu Lohn, Sozialversicherungen und Arbeitszeit.

Qualifications

• Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung im Payrollbereich, Führungserfahrung ist Pflicht.
• Versiert in der Schweizer Lohnbuchhaltung; Quellensteuer, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht.
• Erfahrung mit Teamorganisation, Struktur- und Prozessverbesserungen, IT-Affinität.
• Hohe Organisationsfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Vorbildfunktion.
• Muttersprache Deutsch (C1) oder gleichwertig; weitere Sprachen von Vorteil.

Responsibilities

• Führung und Weiterentwicklung eines Payroll-Teams (5–6 Personen).
• Gesamtverantwortung für Payroll und Zeitwirtschaft von ca. 2'200 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Abacus Payroll und Zeitmanagement sowie Systemweiterentwicklung.
• Prozessstandards schaffen und KPIs für Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit etablieren.
• Optimierung der Zeitwirtschaft und korrekte Verarbeitung von Arbeitszeiten/Abwesenheiten.
• Mitwirkung an Payroll-Projekten und Schnittstelle Abacus/Time-Management.
• Ansprechpartner für Führungskräfte und HR bei Lohn, Sozialversicherungen und Arbeitszeit.

Skills

Führungserfahrung

Payroll-Management

Zeitwirtschaft

IT-Affinität

Tools

Abacus Payroll

Job description

Humanis AG in Bern sucht eine erfahrene Payroll-Fachperson, die die Leitung des Payroll-Teams übernimmt.

Sie trägt Gesamtverantwortung für Payroll und Zeitwirtschaft von ca. 2'200 Mitarbeitenden, inklusive Jahresendarbeiten, Abrechnungen und Revisionen. Sie optimiert Abacus Payroll und Zeitmanagement, etabliert Standards, KPIs und ist Ansprechpartner für Führungskräfte und HR zu Lohn, Sozialversicherungen und Arbeitszeit.