Leiter Montage & Lean-Transformation

two.jobs; Zürich; Presencial; Vertraulich; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Wachstumsmöglichkeiten

Gestaltungsverantwortung

Führungsentwicklung

Strukturierte Einarbeitung

Kultur auf Augenhöhe

Resumo da oferta

Eugen Seitz AG - seitzvalve sucht eine erfahrene Führungskraft als Abteilungsleiter Montage (m/w/d). Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Montageabteilung, führen zwei Teamleiter und etwa 20 Mitarbeitende, berichten an den COO, und gestalten die Strategie im Einklang mit der Unternehmensvision.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung einer Montagestrategie, Ausbau der Lean-Kompetenz, Kapazitätsplanung, Zusammenarbeit mit R&D, Einkauf, Customer Support und Logistik; Reiseanteil ca.

Qualificações

• Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren in der Montage eines Industrieunternehmens.
• Lean-Erfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in Projekten, Kennzahlen und nachhaltigen Verbesserungen.
• Technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder Hochschulabschluss.
• Sehr gute Englischkenntnisse für Zusammenarbeit mit Shanghai/Internationalen Kunden und Präsentationsstärke.

Responsabilidades

• Entwickeln einer Montagestrategie (Roadmap) in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie.
• Gesamtverantwortung für die Abteilung Montage; Führung von 2 Teamleitern und ca. 20 Mitarbeitenden.
• Aufbau und Stärkung der Lean-Kompetenz im Team; Veränderung aktiv gestalten.
• Kapazitätsplanung, Arbeitszeitmodelle, externer MA-Pool, Reisebereitschaft ca. 10% (Shanghai).
• Enge Zusammenarbeit mit R&D, Einkauf, Customer Support und Logistik.

Conhecimentos

Führungserfahrung

Lean-Experte

Englischkenntnisse

Präsentationsstärke

Formação académica

Technische Grundausbildung

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung

Maschinenbau/Elektrotechnik Studium

Descrição da oferta de emprego

Eugen Seitz AG - seitzvalve sucht eine erfahrene Führungskraft als Abteilungsleiter Montage (m/w/d). Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Montageabteilung, führen zwei Teamleiter und etwa 20 Mitarbeitende, berichten an den COO, und gestalten die Strategie im Einklang mit der Unternehmensvision.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung einer Montagestrategie, Ausbau der Lean-Kompetenz, Kapazitätsplanung, Zusammenarbeit mit R&D, Einkauf, Customer Support und Logistik; Reiseanteil ca.