Leiter Montage: Strategische Neuausrichtung & Lean

Eugen Seitz AG; Zürich; Hybrid; CHF 150.000 - 200.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SeitzValve sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die strategische Neuausrichtung der Montage. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung, führen zwei Teamleiter und steuern rund 20 Mitarbeitende in zwei Bereichen. Eng arbeiten Sie mit R&D, Einkauf, Support und Logistik, mit Reiseanteil nach Shanghai.

Wichtige Qualifikation: mindestens 5 Jahre Montage-Führung, Lean-Erfahrung, technische Basis, starke Englischkenntnisse und Präsentationsstärke. Sie gestalten Wandel statt zu verwalten.

Qualifikationen

• Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren in der Montage eines Industrieunternehmens.
• Lean-Erfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in Projekten, Kennzahlen und Prozessen.
• Technische Grundausbildung (Polymechaniker, Produktionsmechaniker, Elektromechaniker o. Ä.) oder Hochschulabschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik mit echter Produktionserfahrung.
• Führungsstil mit Wirkung: Verantwortung abgeben, Wandel begleiten und Mitarbeitende mitnehmen.
• Sehr gute Englischkenntnisse für Zusammenarbeit mit Shanghai und internationalen Kunden.
• Präsentationsstark und sicher darin, Konzepte und Strategien vor Geschäftsleitung und Team zu präsentieren.

Aufgaben

• Montageabteilung strategisch neu ausrichten und Gesamtverantwortung übernehmen.
• 2 Teamleiter führen und 20 Mitarbeitende in zwei Montagebereichen leiten.
• Eng mit R&D, Einkauf, Customer Support und Logistik zusammenarbeiten.
• Reiseanteil ca. 10 % nach Shanghai und gelegentlich vor Ort.
• Englische Kommunikation mit Shanghai und internationalen Kunden sicherstellen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Lean-Erfahrung

Englischkenntnisse

Präsentationsstärke

Ausbildung

Technische Grundausbildung oder Hochschulabschluss in Maschinenbau/Elektrotechnik

Jobbeschreibung

SeitzValve sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die strategische Neuausrichtung der Montage. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung, führen zwei Teamleiter und steuern rund 20 Mitarbeitende in zwei Bereichen. Eng arbeiten Sie mit R&D, Einkauf, Support und Logistik, mit Reiseanteil nach Shanghai.

Wichtige Qualifikation: mindestens 5 Jahre Montage-Führung, Lean-Erfahrung, technische Basis, starke Englischkenntnisse und Präsentationsstärke. Sie gestalten Wandel statt zu verwalten.