Leiter Kundenberatung

Raiffeisenbank Surbtal-Wehntal; Endingen; On-site; CHF 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Bankprodukte-Vorteile

Einkaufsvergünstigungen

Altersvorsorge überdurchschnittlich

Job summary

Die Raiffeisenbank Surbtal-Wehntal sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Kundenberatung. Sie führen das Team in Lengnau AG, Endingen, Schneisingen und Niederweningen und betreuen Kunden rund um Sparen, Anlegen und Vorsorgen.

Sie bringen eine Bankausbildung, Führungserfahrung und unternehmerisches Denken mit und repräsentieren die Bank bei Events und Kundentreffen.

Qualifications

• Abgeschlossene Bankausbildung
• Fundierte Erfahrung in der Kundenberatung
• Führungserfahrung wünschenswert
• SAQ-Zertifizierung ist von Vorteil
• Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Unternehmergeist
• Organisationstalent und gutes Gespür für Menschen
• Sichtbarkeit und Repräsentation bei Anlässen

Responsibilities

• Verantwortung für den Bereich Kundenberatung und fachliche/personelle Führung des Teams.
• Sorgt dafür, dass im Tagesgeschäft alles rundläuft und Ressourcen bedarfsgerecht eingesetzt werden.
• Betreut Kundinnen und Kunden rund um Sparen, Zahlen, Anlegen und Vorsorgen.
• Erkennt Bedürfnisse, verbindet Kunden mit Fachbereichen.
• Entwickelt bestehende Kundenbeziehungen weiter und gewinnt neue Kunden.
• Bringt Ideen ein und gestaltet die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.

Skills

Führungserfahrung

Kundenberatung

Teamführung

Offene Kommunikation

Unternehmerisches Denken

Education

Bankausbildung

Job description

Leiter Kundenberatung (w/m/d)

Die Raiffeisenbank Surbtal-Wehntal steht für persönliche Beratung, regionale Verbundenheit und langfristige Kundenbeziehungen. Mit unseren Standorten in Lengnau AG, Endingen, Schneisingen und Niederweningen sind wir nahe bei den Menschen und engagieren uns aktiv für unsere Region.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kundenorientierte Führungspersönlichkeit als Leiter Kundenberatung (w/m/d) 100%.

Was erwartet dich?

• Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich Kundenberatung und führst dein Team fachlich und personell.
• Du sorgst dafür, dass im Tagesgeschäft alles rundläuft und setzt die personellen Ressourcen bedarfsgerecht ein.
• Dabei bist du am Tagesgeschäft und sorgst mit einer vorausschauenden Einsatzplanung dafür, dass unsere Kundin und Kunden zuverlässig betreut werden.
• In der Beratung bist du selbst mittendrin. Du begleitest Kundinnen und Kunden rund um Sparen, Zahlen, Anlegen und Vorsorgen.
• Du erkennst ihre Bedürfnisse und stellst bei weiterführenden Anliegen die Verbindung zu unseren Fachbereichen her.
• Gleichzeitig entwickelst du bestehende Kundenbeziehungen weiter, erkennst Potenziale und gewinnst mit deinem Team neue Kundinnen und Kunden.
• Weil gute Kundenberatung nie stehen bleibt, bringst du deine Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.

Was bringst du mit?

• Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung und bringst fundierte Erfahrung in der Kundenberatung mit.
• Führung liegt dir. Idealerweise konntest du bereits erste Führungserfahrung sammeln und Mitarbeitende erfolgreich begleiten und entwickeln.
• Eine SAQ-Zertifizierung ist von Vorteil.
• Du überzeugst mit einer offenen, kommunikativen , denkst unternehmerisch und packst gerne mit an.
• Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen helfen dir, auch in einem lebhaften Tagesgeschäft den Überblick zu behalten.
• Du bist gerne sichtbar, gehst aktiv auf Menschen zu und repräsentierst unsere Bank an Kundenanlässen und weiteren internen und externen Veranstaltungen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

• Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

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Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Eschweiler
Leiter Kundenberatung

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Bergin
Personalverantwortliche

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