Leiter:in Transport/Verlad und Garage

Coop; Gossau (SG); Vor Ort; CHF 90’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelsgruppe in der Schweiz sucht eine:n Leiter:in für Transport und Verlad. Sie werden für die Leitung eines 85-köpfigen Teams verantwortlich sein und die Effizienz der Transportabteilung sicherstellen. Ideal ist ein eidgenössischer Fachausweis in der Transportbranche sowie mehrjährige Führungserfahrung. Der Vertrag ist in Vollzeit und Standort ist Gossau (SG).

Leistungen

Bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe

Pensionskasse: 2/3 von Coop einbezahlt

6 Wochen Ferien

Über 600 interne Weiterbildungskurse

Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Qualifikationen

• Eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung in der Transportbranche.
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in Disposition und Transport.
• Umgang mit Systemen und Computern ist sicher.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Transport mit insgesamt 85 Mitarbeitenden.
• Sicherung einer effizienten Organisations- und Prozessstruktur.
• Kontinuierliche Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierungen.

Kenntnisse

Führungs- und Berufserfahrung in Disposition und Transport

Prozessanalyse und -optimierung

Teamorientierung

Flexibilität

Ausbildung

Eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung in der Transportbranche

Tools

Systeme und Computer

Jobbeschreibung

Leiter:in Transport/Verlad und Garage

Join to apply for the Leiter:in Transport/Verlad und Garage role at Coop. You will ensure that goods reach their destination exactly where they are needed. You are responsible for smooth operations and support the company’s growth. Due to succession planning following a retirement, we are looking for a new Leiter:in Transport/Verlad und Garage.

Pensum: 100 %
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Transport mit insgesamt 85 Mitarbeitenden, aufgeteilt in Disposition, Transport, Verlad und Garage.
• Sicherung einer effizienten Organisations- und Prozessstruktur unter Berücksichtigung der Budgetkosten.
• Kontinuierliche Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierungen und deren Überwachung auf Nachhaltigkeit.
• Förderung der Mitarbeitenden und Sicherstellung ausreichenden Fachpersonals.
• Einhaltung der Personalführungs- und Personaleinsatzplanung gemäß ARV.
• Umsetzung interner und externer Sicherheits- und Hygienestandards.
• Teilnahme an regionalen und nationalen Projekten und Arbeitsgruppen.
• Ausbildung von Lernenden in der Transportabteilung und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs.

Anforderungen

• Eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung in der Transportbranche.
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in Disposition und Transport.
• Umgang mit Systemen und Computern ist sicher.
• Belastbar, flexibel, dienstleistungsorientiert.
• Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil.
• Vernetztes Denken, hohe Fach- und Sozialkompetenz, Teamorientierung.

Was wir bieten

• bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe.
• Pensionskasse: 2/3 von Coop einbezahlt.
• 6 Wochen Ferien.
• Über 600 interne Weiterbildungskurse.
• Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
• Interne App für Mitarbeitende.
• Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.

Deine Ansprechperson

Tanja Bürki
HR Marketing

Seniority level

• Mid‑Senior level

Employment type

• Full‑time

Job function

• Management and Manufacturing

Industries

• Retail