Leiter/-in Stab Staatsschreiber, 80-90%

Job-Room

Bezirk Solothurn

Vor Ort

CHF 180.000 - 240.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Jahresarbeitszeitmodell
Mobiles Arbeiten
Teilzeitarbeit auch im Kader
GAV-basierte Anstellungsbedingungen
Lohngleichheit

Zusammenfassung

Staatskanzlei Solothurn sucht eine/n Leiter/-in Stab Staatsschreiber (80-90%). Sie unterstützen den Staatsschreiber bei strategischen Fragestellungen, bearbeiten Dossiers, bereiten Sitzungen vor und entwickeln zentrale Governance-Instrumente weiter.

Sie führen den Stab, koordinieren Ressourcen, arbeiten flexibel mit Fraktionen und Behörden zusammen und bringen umfassende Kenntnisse in Governance, Recht und Public Management ein.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften oder Public Management, Politik- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Stab-, Projekt- oder Führungsfunktionen in der öffentlichen Verwaltung.
  • Analytische, konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten sowie adressatengerechte Aufbereitung von Unterlagen.

Aufgaben

  • Unterstützung und Beratung des Staatsschreibers bei strategischen, konzeptionellen, rechtlichen und koordinativen Fragestellungen.
  • Selbstständige Bearbeitung von Geschäften und Dossiers, Vorbereitung von Sitzungen, Verfassen von Korrespondenz.
  • Leitung des Stabs und Koordination mit Leiterin Kanzleisekretariat, Außenbeziehungen und Politmonitoring.
  • Initiieren, Leiten und Begleiten von Organisations-, Prozess- und Governance-Projekten, inkl. IKS & Records Management.
  • Koordination abteilungsübergreifender Aufträge und Protokollführung/aktuariat.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Redaktionelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Führungskompetenz

Ausbildung

Rechtswissenschaften
Public Management
Politik- oder Verwaltungswissenschaften

Tools

IKS
Records Management

Jobbeschreibung

Leiter/-in Stab Staatsschreiber, 80-90%
Mit Engagement bewegen.

Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen.

Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Staatskanzlei ist die Stabsstelle des Regierungsrates und unterstützt diesen bei der Wahrnehmung seiner Regierungs- und Führungsaufgaben. Sie stellt die Koordination der Regierungsgeschäfte sicher, erbringt zentrale Dienstleistungen für die kantonale Verwaltung und gewährleistet die Verbindung zum Kantonsrat.

Für den Stab Staatsschreiber suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Stab Staatsschreiber, 80-90%.

Ihre Verantwortung
  • Sie unterstützen und beraten den Staatsschreiber bei strategischen, konzeptionellen, rechtlichen und koordinativen Fragestellungen und erarbeiten Analysen, Entscheidungsgrundlagen, Hintergrundinformationen und Briefings.
  • Sie bearbeiten selbstständig ausgewählte Geschäfte und Dossiers des Staatsschreibers, bereiten Sitzungen und Gespräche inhaltlich vor, verfassen anspruchsvolle Korrespondenz und Stellungnahmen und stellen die Nachverfolgung wichtiger Aufträge sicher.
  • Als Leiter/-in des Stabs führen Sie die Leiterin Kanzleisekretariat sowie die Verantwortliche bzw. den Verantwortlichen Außenbeziehungen und Politmonitoring, koordinieren die Zusammenarbeit im Stab Staatsschreiber und wirken bei der Ressourcenplanung und -überwachung der Staatskanzlei mit.
  • Organisations-, Prozess- und Querschnittsprojekte initiieren, leiten und begleiten Sie und entwickeln Strukturen, Prozesse sowie zentrale Governance-Instrumente der Staatskanzlei weiter; dazu gehören insbesondere das Interne Kontrollsystem (IKS) und die Schriftgutverwaltung / das Records Management.
  • Die Koordination departements- und abteilungsübergreifender Aufträge und Vorhaben sowie die Protokollführung bzw. das Aktuariat ausgewählter ständiger und ad-hoc eingesetzter Gremien ergänzen Ihren Aufgabenbereich.
Ihr Profil
  • Für diese Funktion bringen Sie vorzugsweise einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften mit. Auch ein Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Public Management, Politik- oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung kann Sie für diese Funktion qualifizieren.
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer anspruchsvollen Stabs-, Projekt- oder Führungsfunktion in der öffentlichen Verwaltung, sowie Führungserfahrung oder ausgewiesene Führungskompetenz bilden eine wichtige Grundlage für diese Aufgabe. Mit politischen und administrativen Abläufen im öffentlichen Umfeld sind Sie bestens vertraut.
  • Sie verfügen über ausgeprägte analytische, konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten, erfassen komplexe Zusammenhänge rasch und bereiten Entscheidungsgrundlagen prägnant und adressatengerecht auf.
  • Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Organisationsmanagement sowie ein gutes Verständnis für Governancefragen und digitale Geschäfts- und Aktenführung runden Ihr fachliches Profil ab; Kenntnisse in IKS und Records Management sind von Vorteil.
  • Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe Diskretion, Loyalität und Integrität sowie ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Koordinationsfähigkeit zeichnen Sie aus; gute Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen
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