Leiter:in Reparaturen Aufzüge 100%

TK Aufzüge AG; Rümlang; Vor Ort; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehaltspaket

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

25–30 Urlaubstage pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten 40 Stunden/WoCH

Umfassende Einarbeitung

Zusammenfassung

TK Elevator sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Leiter:in Reparaturen Aufzüge in der Schweiz. Sie verantworten Planung, Steuerung und Budget im Reparaturbereich und fungieren als Ansprechpartner für Kunden.

Sie bringen eine technische Berufsausbildung, mehrere Jahre Branchenerfahrung und Führungskompetenz mit, beherrschen Deutsch sicher und arbeiten lösungsorientiert in einem flexiblen Umfeld mit Firmenfahrzeug und moderner Einarbeitung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Aufzugsbranche
• Führungserfahrung und ausgeprägte Kundenorientierung
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Hohes Organisationstalent und lösungsorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Planen, Steuern und Überwachen der Reparatur-Planung
• Budgetverantwortung im Bereich Reparaturen
• Ansprechpartner für Kunden
• Erarbeiten von Lösungen bei technischen Problemen
• Behandlung von Kundenreklamationen
• Führung des Reparatur-Teams

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Berufslehre im technischen Bereich (z.B. Polymechaniker, Anlagen- & Apparatebauer, Elektroinstallateur)

Tools

Navision

Office 365

Jobbeschreibung

TK Elevatorist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.

Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.

Wir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.

Für unsereService-Abteilungsuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Leiter:in Reparaturen Aufzüge 100%

Deine Aufgaben:

• Planen, Steuern und Überwachen der Reparatur-Planung
• Budgetverantwortung im Bereich Reparaturen
• Ansprechpartner für Kunden
• Erarbeiten von Lösungen bei technischen Problemen
• Behandlung von Kundenreklamationen
• Führungsverantwortung

• Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (z.B. Polymechaniker:in, Anlagen- & Apparatebauer:in, Elektroinstallateur:in)
• Einige Jahre Berufserfahrung in der Aufzugsbranche
• Führungserfahrung und ausgeprägte Kundenorientierung
• Flexibel und belastbar
• Organisationstalent mit lösungsorientierter und präziser Arbeitsweise
• Führungserfahrung und ausgeprägte Kundenorientierung
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Office365-Produkten, Navision-Kenntnisse von Vorteil
• Führerschein Kat. B

Was uns ausmacht:

• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
• Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
• Kostenlose Parkplätze vor Ort

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spass bei der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität.TKE - move beyond

Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: [phone] gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: tkelevator.com/ch-de/karriere/

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.