Leiter/in Realisierung AVOR (w/m/d)

Embodied AI; Knutwil; Hybrid; CHF 110.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung und Sozialpakete

50% Home-Office möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobilitäts- und Parkangebote

Zusammenfassung

CKW sucht eine/n Leiter/in Netzbau, der das Team wertschätzend führt und eine offene, konstruktive Zusammenarbeit fördert.

Sie verantworten die Realisierung, Instandhaltung und den Betrieb der Netzinfrastruktur in den Ebenen 5–7 und koordinieren Netzbauprojekte mit internen Fachbereichen und externen Partnern. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Ausbildung als Netzelektrikermeister/in oder vergleichbare Weiterbildung.
• Erfahrung in der Realisierung von Netzbauprojekten und in der Führung von Mitarbeitenden.
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift; sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und idealerweise SAP.

Aufgaben

• Du führst und entwickelst dein Team wertschätzend und förderst eine offene, konstruktive Zusammenarbeit.
• Du stellst die effiziente Realisierung, Instandhaltung und den Betrieb der Netzinfrastruktur in den Netzebenen 5–7 sicher.
• Du koordinierst Netzbauprojekte gemeinsam mit internen Fachbereichen, Projektleitenden und externen Partner/innen.
• Du sorgst für eine zuverlässige Ressourcen- und Einsatzplanung sowie eine hohe Verfügbarkeit der Netzinfrastruktur.
• Du treibst Verbesserungen und Digitalisierungsthemen aktiv voran und entwickelst Prozesse gemeinsam mit deinem Team weiter.
• Du stellst die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, gesetzlichen Anforderungen und Qualitätsstandards sicher.

Kenntnisse

Teamführung

Projektkoordination

Lösungsorientierung

Office-Kompetenz

Ausbildung

Netzelektrikermeister/in

Weiterbildung im Netzbau

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Pensum: 80-100%

Das kannst du gestalten

• Du führst und entwickelst dein Team wertschätzend und förderst eine offene, konstruktive Zusammenarbeit.
• Du stellst die effiziente Realisierung, Instandhaltung und den Betrieb der Netzinfrastruktur in den Netzebenen 5–7 sicher.
• Du koordinierst Netzbauprojekte gemeinsam mit internen Fachbereichen, Projektleitenden und externen Partner/innen.
• Du sorgst für eine zuverlässige Ressourcen- und Einsatzplanung sowie eine hohe Verfügbarkeit der Netzinfrastruktur.
• Du treibst Verbesserungen und Digitalisierungsthemen aktiv voran und entwickelst Prozesse gemeinsam mit deinem Team weiter.
• Du stellst die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, gesetzlichen Anforderungen und Qualitätsstandards sicher.

Das macht dich aus

• Du verfügst idealerweise eine Ausbildung als Netzelektrikermeister/in oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. bist bereit, diese zu absolvieren.
• Du hast Erfahrung in der Realisierung von Netzbauprojekten und in der Führung von Mitarbeitenden.
• Du arbeitest lösungsorientiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
• Du förderst Zusammenarbeit, kommunizierst adressatengerecht und gehst wertschätzend auf unterschiedliche Anspruchsgruppen ein.
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Betrieb der Netzebenen 5–7 sowie mit digitalen Arbeitsmitteln und Prozessoptimierungen mit.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und arbeitest sicher mit Office-Anwendungen sowie idealerweise SAP.

Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
• Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
• Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
• Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren

Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.