Bauleiter/in Hochspannungsleitungen (w/m/d)

Embodied AI; Luzern; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Home-Office bis 50%

Talentförderung

Mobile-Abos Rabatt

Kinderbetreuung Unterstützung

Parkplätze

Zusammenfassung

CKW in Luzern sucht eine/n Netzelektriker/in mit eidgenössischem Fachausweis, der planend, organisierend und sicherheitsbewusst Instandhaltungsarbeiten an NE3-Hochspannungsleitungen betreut.

Sie koordinieren Bau- und Montagearbeiten, beurteilen Baugesuche, arbeiten eng mit Grundeigentümerinnen, Behörden und internen Fachstellen zusammen und pflegen die Projektdokumentation.

Qualifikationen

• Ausbildung als Netzelektriker/in mit eidgenössischem Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung im Kabel- oder Freileitungsbau im Umfeld der Energieversorgung.
• Strukturierte, zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise; Teamarbeit; sicherer Umgang mit Office; idealerweise SAP.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Kundschaft, Behörden und Partnern.

Aufgaben

• Instandhaltungsarbeiten an NE3-Hochspannungsleitungen planen, organisieren und überwachen.
• Bau- und Montagearbeiten koordinieren; termingerechte, hochwertige Umsetzung sicherstellen.
• Baugesuche beurteilen; Bauarbeiten in Nähe von Leitungen begleiten; Risiken erkennen und Sicherheitsmaßnahmen ableiten.
• Mit Grundeigentümerinnen/Grundeigentümern, Behörden und internen Fachstellen zusammenarbeiten.
• Projekte im Leitungsbau unterstützen; Fachwissen bei technischen Lösungen einbringen.
• Projektdokumentationen pflegen und Unterlagen aktuell halten.

Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

SAP

Office-Programme

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Netzelektriker/in (eidg. Fachausweis)

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Pensum: 80–100%

Das kannst du gestalten

• Du planst, organisierst und überwachst Instandhaltungsarbeiten an NE3-Hochspannungsleitungen und sorgst für einen sicheren Betrieb.
• Du koordinierst Bau- und Montagearbeiten und stellst eine termingerechte sowie qualitativ hochwertige Umsetzung sicher.
• Du beurteilst Baugesuche und begleitest Bauarbeiten in der Nähe unserer Hochspannungsleitungen, erkennst Risiken frühzeitig und leitest passende Sicherheits- und Schutzmassnahmen ein.
• Du arbeitest mit Grundeigentümerinnen und Grundeigentümern, Behörden sowie internen Fachstellen zusammen.
• Du unterstützt Projekte im Leitungsbau und bringst dein Fachwissen bei technischen Lösungen ein.
• Du pflegst Projektdokumentationen und sorgst für aktuelle und nachvollziehbare Unterlagen.

Das macht dich aus

• Du verfügst über eine Ausbildung als Netzelektriker/in mit eidgenössischem Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast Erfahrung im Kabel- oder Freileitungsbau und arbeitest gerne im technischen Umfeld der Energieversorgung.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert – selbstständig und im Team – und gehst sicher mit Office-Anwendungen sowie idealerweise SAP um.
• Du kommunizierst adressatengerecht und begegnest Kundschaft, Behörden und Partnern wertschätzend.
• Idealerweise bringst du Kenntnisse im Projektmanagement oder im ESTI-Plangenehmigungsverfahren mit.
• Du interessierst dich für neue Technologien und entwickelst dein Fachwissen gerne weiter.

Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
• Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
• Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
• Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen.

Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.