Leiter/in Projektmanagement

Schweizerische Nationalbank; Bern; Vor Ort; CHF 140.000 - 190.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Schweizerische Nationalbank sucht Leiter/in Projektmanagement im Bereich Bargeld. Sie führen ein Team von fünf Mitarbeitenden, steuern Infrastruktur- und Automatisierungsprojekte und gestalten zentrale Entscheidungsgrundlagen.

Sie bringen einen technischen Hintergrund, Bachelor in Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Projektmanagement-Weiterbildung sowie Führungskompetenzen mit. Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch-Verständnis und verhandlungssicheres Englisch runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grundausbildung in einem technischen Beruf.
• Bachelor FH oder Universität in Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Weiterbildung im Projektmanagement.
• Ausgewiesene Projektleitungserfahrung in anspruchsvollen Bau- und/oder Automatisierungsprojekten.
• Hohe Sozial- und Führungskompetenzen; strukturierte, analytische Arbeitsweise; Verantwortungsbewusstsein; selbstorganisiertes Arbeiten.
• Adressaten- bzw. stufengerechte Kommunikation in Deutsch oder Französisch; gutes Verständnis für die andere Landessprache; verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die Führungseinheit Projektmanagement mit insgesamt fünf Mitarbeitenden (Projektleiterin und Projektleiter, PMO- und Projektcontrolling-Mitarbeitende).
• Fachliche und methodische Führung; Mitarbeit in (Teil-)Projekten im Bereich von Infrastrukturbau und Automatisierung.
• Mitarbeit an konzeptionellen und strategischen Entscheidungsgrundlagen innerhalb der bargeldspezifischen Projekte.
• Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Projektmanagementmethodik und -instrumenten.
• Mitarbeit in der Projektportfolioplanung des Bereichs;
• Verantwortlich für das Ressourcenmanagement innerhalb der Führungseinheit.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektleitung

Analytische Arbeitsweise

Selbstorganisation

Sprachkenntnisse Deutsch

Ausbildung

Bachelor FH/Universität Ingenieur- oder Naturwissenschaften

Weiterbildung im Projektmanagement

Jobbeschreibung

Gemeinsam setzen wir uns für die Erfüllung unseres einzigartigen Mandats ein. Ein sinnvoller Job in einem vielfältigen Umfeld.

Leiter/in Projektmanagement

Der Bereich Bargeld gewährleistet die Bargeldversorgung in der Schweiz. Die Organisationseinheit Fachsupport unterstützt den operativen Betrieb des Bereichs Bargeld in Form einer Matrixorganisation. Zu den Hauptaufgaben zählen, nebst technischer und prozessualer Unterstützung, auch das Projektmanagement.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Führungseinheit Projektmanagement mit insgesamt fünf Mitarbeitenden (Projektleiterin und Projektleiter, PMO- und Projektcontrolling-Mitarbeitende);
• Fachliche und methodische Führung; Mitarbeit in (Teil-)Projekten im Bereich von Infrastrukturbau und Automatisierung;
• Mitarbeit an konzeptionellen und strategischen Entscheidungsgrundlagen innerhalb der bargeldspezifischen Projekte;
• Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Projektmanagementmethodik und -instrumenten;
• Mitarbeit in der Projektportfolioplanung des Bereichs;
• Verantwortlich für das Ressourcenmanagement innerhalb der Führungseinheit.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung in einem technischen Beruf;
• Studium (Bachelor FH oder Universität) in der Fachrichtung Ingenieur- oder Naturwissenschaften o.ä.; Weiterbildung im Projektmanagement;
• Ausgewiesene Projektleitungserfahrung in anspruchsvollen Bau- und/oder Automatisierungsprojekten;
• Hohe Sozial- und Führungskompetenzen; strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstorganisiertes Arbeiten;
• Adressaten- bzw. stufengerechte Kommunikation in Deutsch oder Französisch mit gutem Verständnis für die andere Landessprache sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe im Dienst des Gesamtinteresses der Schweiz - mit spürbarem Beitrag zu Wirtschaft, Bevölkerung und einem stabilen Finanzsystem.

Sie erwarten vielfältige Themen, anspruchsvolle Fragestellungen und die Möglichkeit, mit Ihrer Expertise etwas zu bewegen. Wir leben eine Kultur der Offenheit, des Respekts und des kollegialen Miteinanders. Chancengleichheit, fortschrittliche Rahmenbedingungen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns selbstverständlich.

Mit gezielter Förderung, zeitgemässen Arbeitsmodellen und einem Umfeld des Vertrauens unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.