Projektleiter/in

HRS Real Estate AG; Gümligen; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Sozialleistungen

Großprojekterfahrungen sammeln

Karriereperspektive

Offene Kommunikation

Flache Führungsstruktur

Eigenverantwortung

Zusammenfassung

HRS Real Estate AG in Bern sucht eine engagierte Projektleitung (m/w) zur Leitung von anspruchsvollen Bauprojekten. Sie koordinieren Auftraggeber, Unternehmer und interne Stakeholder, schaffen optimale Arbeitsbedingungen und sorgen für termingerechte, qualitätsorientierte Umsetzung.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, hohe Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen. Eine offene, lösungsorientierte Zusammenarbeit wird erwartet.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung komplexer Bauprojekte.
• Sie bringen Zuverlässigkeit, gute Umgangsformen, direkte und offene Kommunikation.
• Sie verfügen über Fach-, Sozial- und Führungskompetenz.
• Sie können sich durchsetzen und sind Vorbild für Kollegen und Partner.
• Sie beherrschen Projektmanagement-Skills und Problemlösungen.
• Selbstreflexion und Fehleranalyse gehören zu Ihrem Selbstverständnis.

Aufgaben

• Ihre Aufgaben: Projektleitung in SIAP-Phasen 41-53 (Ausführungsphase).
• Gesamtprojektleitung oder Niederlassungsleitung koordinieren.
• Koordination der Aufträge aller Projektbeteiligten und Unternehmer.
• Verlässlicher Ansprechpartner für Unternehmer und Handwerker.
• Effiziente Kontrolle und Bearbeitung von Ausmassen und Rechnungen.
• Verträge mit Partnern prüfen und Qualität sicherstellen.
• Intern offen kommunizieren und Lösungen erarbeiten.

Kenntnisse

Projektleitung

Kommunikation

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Führungskompetenz

Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Als inhabergeführte Schweizer Immobiliendienstleisterin bringen wir die Schweiz seit über 60 Jahren mit Schaffenskraft voran. Bei der Entwicklung, Planung und Realisierung von Immobilien sowie ganzen Arealen und Standorten gestalten wir mit innovativen, nachhaltigen und kreativen Konzepten die Zukunft.

Mit unbändigem Tatendrang packen wir komplexe Herausforderungen an, entwickeln neue Ideen und Konzepte und erwecken Projekte zum Leben. Mit grösster Präzision und höchster Umsetzungsgeschwindigkeit.

Und zu 100% verlässlich in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität, wie das unserer sprichwörtlichen Handschlag-Mentalität entspricht

Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams in Bern als neue engagierte, dynamische und motivierte Projektleitung (m/w).

IhreAufgaben

• SieübernehmendieProjektleitungindenSIAPhasen41-53(Ausführungsphase)
• SiehandelnimSinnedesGesamtprojektleitersoderdesNiederlassungleitersundsetzendieentsprechendenVorgabenum
• SiesindfürdieKoordinationderAufträgeallerProjektantenundUnternehmerverantwortlich
• FürdievonunsbeauftragtenUnternehmersindSieeinverlässlicherAnsprechpartnerundschaffendiebestmöglichenRahmenbedingungenfürdieArbeitsausführung
• DurcheineeffizienteKontrolleundBearbeitungvonAusmassenundRechnungenstellenSiesicher,dasserbrachteLeistungeninnertkürzesterFristbeglichenwerdenkönnen
• SiekennendievertraglichenVereinbarungenmitunserenPartnern,setzendiesedurchrespektiveforderndieseeinundüberprüfendieQualitätderArbeiten
• SiekommuniziereninternoffenundsindinderLagefürProblemeLösungsvorschlägezuerarbeiten

FürdieseanspruchsvolleAufgabebringenSiefolgendesAnforderungsprofilmit

• MehrjährigeErfahrunginderProjektleitungkomplexerBauprojekteoderGrossprojekte
• SiebringenfolgendeEigenschaftenmit:Zuverlässigkeit,guteUmgangsformenmitDritten,direkteundoffeneKommunikation,EhrlichkeitundLoyalitätsowieTeamfähigkeitundhabeneinsicherespersönlichesAuftreten
• SiesindeffizientundhabeneinhohesMassanFach-,Sozial-undFührungskompetenz
• SiekönnensichdurchsetzenundsindeinVorbildsowohlfürIhreArbeitskollegenalsauchfürdiebeteiligtenUnternehmerundHandwerker
• DienotwendigenProjektmanagementSkills,dasFachwissenundIhreFähigkeitenauchkomplexeProblemelösenzukönnenwerdenvonunsvorausgesetzt
• SiesindtrotzIhremKönnenselbstkritisch,kennenIhreSchwächenundGrenzenundhinterfragenbeiFehlerndaseigeneHandelnalsErstes

UnserAngebot

• AttraktiveAnstellungsbedingungenundSozialleistungen
• ErweiterungIhrespersönlichenLebenslaufsmiteinmaligenGrossprojekten
• EinePerspektivefürIhreberuflicheZukunftmitKarriereplanung
• OffeneKommunikationundeineflacheFührungsstruktur
• HohesMassanEigenverantwortungundSelbstständigkeit

*BewerbungenvonPersonalvermittlungenwerdennichtberücksichtigt.