Leiter:in Logistik E-Shop

Coop Genossenschaft; Däniken; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatte auf das Reiseangebot ITS Coop 

5-fache Anzahl Superpunkte im Superm»-

20% Rabatt auf verschiedene Versichers

20% Rabatt Coop-Gruppe Formate

Mobile-/Prepaid-Abos bei Coop Mobile

Reka-Card Vergünstigung

GA-Abonnement Vergünstigung

Freizeitaktivitäten Vergünstigungen

Home-Office

5 Wochen Ferien

600+ interne Weiterbildungskurse

Zusammenfassung

Die Coop Genossenschaft sucht eine erfahrene Führungskraft im Logistikbereich, die Verantwortung für Kommissionierung, Verpackung und Versand übernimmt und Lagerkapazitäten sowie Personal vorausschauend plant.

Sie führen ein Team, entwickeln es weiter, kontrollieren KPI wie Produktivität, Qualität und Kosten, und treiben Projekte zur Prozessoptimierung voran; Home-Office ist möglich und Weiterbildung wird unterstützt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, ergänzt durch eine Weiterbildung (HF/Fachausweis oder vergleichbar).
• Mehrjährige Führungserfahrung in operativer Logistik (KPI-Steuerung, Prozessoptimierung).
• Versierter Umgang mit WMS-, ERP- und MS-Office-Anwendungen.
• Selbstständige, unternehmerische Denkweise mit Kundenorientierung.

Aufgaben

• Verantwortung für reibungslosen Ablauf in Kommissionierung, Verpackung und Versand; Kapazitäten planen.
• Recruiting, Schulung und Entwicklung des Teams sowie Vertretung anderer Führungskräfte bei Abwesenheiten.
• Erreichung der KPI in Produktivität, Qualität, Termintreue und Kosten; Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorgaben.
• Kostenstellenführung, Budgetkontrolle und Umsetzung von Optimierungsprojekten.
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Bestell- und Lieferplänen gemäß SLA; Koordination mit internen Schnittstellen, Dienstleistern und Transportpartnern.
• Unterstützung der Leitung bei Logistikstrategien, Rüsttechnik, IKS, Inventuren; Pflege von Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

KPI-Analyse

Team-Entwicklung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

HF/Fachausweis oder vergleichbar

Tools

WMS

ERP-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Für einen reibungslosen Ablauf in Kommissionierung, Verpackung und Versand trägst du die Verantwortung und planst Lagerkapazitäten sowie Personal vorausschauend auch für saisonale Schwankungen
• Als motivierende Führungskraft rekrutierst, schulst und entwickelst du dein Team und vertrittst andere Führungskräfte bei Abwesenheiten
• Die Erreichung der definierten KPI (Produktivität, Qualität, Termintreue, Kosten) liegt in deinen Händen, ebenso wie die strikte Einhaltung aller Arbeits-, Sicherheits- und Gesetzesvorgaben
• Nebst der Führung deiner Kostenstellen und der Budgetkontrolle treibst du die operative Umsetzung von Projekten zur kontinuierlichen Prozess- und Kostenoptimierung aktiv voran
• Gemäss SLA stellst du die Funktionalität der Bestell- und Lieferpläne sicher und koordinierst die reibungslose Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Dienstleistern und Transportpartnern
• Zudem unterstützt du die Leitung bei Logistikstrategien, Rüsttechnik sowie IKS, begleitest Inventuren und hältst Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen stets aktuell

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, ergänzt durch eine Weiterbildung (HF/Fachausweis oder vergleichbar)
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer operativen Logistik mit fundierter Praxis in Kommissionierung, Verpackung, Versand und Einsatzplanung
• Versierter Umgang mit WMS-, ERP- und MS-Office-Anwendungen sowie ausgewiesene Erfahrung in der KPI-Steuerung und Prozessoptimierung
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit einer selbstständigen und unternehmerischen Denkweise
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine konsequente lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise

Benefits und Anstellungsbedingungen

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen

Ansprechperson

Michèle von Däniken
HR Marketing