Leiter*in Institut Digitales Bauen (80–100 %)

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW; Muttenz; Vor Ort; CHF 125’000 - 150’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Fachhochschule in der Schweiz sucht eine Führungspersönlichkeit für das Institut für Digitales Bauen. Sie leiten ein interdisziplinäres Team und gestalten die strategische Ausrichtung im Bereich Bauwesen und Digitalisierung. Der ideale Kandidat hat einen Masterabschluss, mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Geboten werden umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites Sportangebot.

Leistungen

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm

Lohngleichheit von Frau und Mann

Förderung von Promotionsvorhaben

Sabbatical für Professor*innen

300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung

Qualifikationen

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet.
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem Hochschul- oder Forschungsumfeld.
• Hochschuldidaktische Qualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben.

Aufgaben

• Führen und Entwickeln des Instituts strategisch und personell.
• Verantwortung für Budget, Ressourcen und Qualität.
• Akquirieren, Leiten und Mitgestalten von Forschungsprojekten.

Kenntnisse

Führung von (selbstorganisierten) Teams

Gestaltung transdisziplinärer Zusammenarbeit

Prozess- und Organisationsgestaltung

Akquisition von Forschungsprojekten

Vernetzung in der Schweizer Bau- und Planungsbranche

Digitale Technologien

Erfahrung in Lehre

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss (mindestens Master)

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Das Institut für Digitales Bauen steht für Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz an der Schnittstelle von Bauwesen und Digitalisierung. Als unternehmerisch denkende und gestaltende Persönlichkeit führen und entwickeln Sie das Institut strategisch, personell und fachlich weiter. Sie prägen dessen Zukunft mit folgenden Schwerpunkten:

• Leiten des Instituts und Führen der Mitarbeitenden, Aufbau und Entwicklung eines leistungsfähigen, interdisziplinären Teams
• Verantwortung für Budget, Ressourcen und Qualität in Lehre, Forschung und Dienstleistungen
• Mitgestalten und Umsetzen einer langfristigen strategischen Ausrichtung des Instituts im Kontext der digitalen Transformation des Bauwesens
• Übernehmen von Rollen in der Selbstorganisation des Instituts und Vertreten des Instituts in der Hochschulleitung
• Repräsentieren des Instituts nach innen und aussen – durch Publikationen, Referate und aktive Vernetzung mit Fachgremien, Wirtschaft und Forschung auf nationaler und internationaler Ebene
• Entwickeln und Durchführen eigener Lehrveranstaltungen auf Bachelor-, Master- und Weiterbildungsebene
• Akquirieren, Leiten und Mitgestalten von Forschungs- und Dienstleistungsprojekten im Bereich des digitalen Bauens

Ihr Profil:

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (mindestens Master) in einem relevanten Fachgebiet und bringen mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise in einem Hochschul- oder Forschungsumfeld. Zudem zeichnen Sie sich durch folgende Kompetenzen und Eigenschaften aus:

• Fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von (selbstorganisierten) Teams
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Gestaltung transdisziplinärer Zusammenarbeit
• Vertiefte Kenntnisse in Prozess- und Organisationsgestaltung sowie deren Transformation
• Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Forschungs- oder Dienstleistungsprojekten
• Gute Vernetzung in der Schweizer Bau- und Planungsbranche
• Offenheit und Neugier für digitale Technologien und Werkzeuge
• Erfahrung in Lehre und in der Weiterentwicklung von Studienangeboten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hochschuldidaktische Qualifikation oder Bereitschaft, diese im Verlauf der ersten Jahre zu erwerben

Ihre Perspektiven:

Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.

Ihre Benefits:

• Breites Hochschulsportangebot
• Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
• Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
• Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
• Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte
• 300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung

Termin: Stellenbeginn per 2026 3 1 .

Ihr Arbeitsort:

Hochschule für Architektur, Bau und Geomatik FHNW
Hofackerstrasse 30
4132 Muttenz

Noch Fragen?

Zur Stelle:
Gerhard Fellnhofer, Direktor Hochschule für Architektur, Bau und Geomatik, Kontakt: [phone]

Zum Bewerbungsprozess:
Désirée Zoller, HR-Verantwortliche HLS, HABG und CMU, Kontakt: [phone]

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.11.2025.