Leiter/in infrastrukturelles Gebäudemanagement

Claraspital; Basel; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Claraspital in Basel sucht eine/n erfahrene/n Leiter/in Facility Management, der/die ein Team aus fünf Mitarbeitenden fachlich und personell führt und Einsatz- sowie Ressourcen plant.

Sie koordinieren Unterhalts-, Sanierungs- und Optimierungsprojekte, organisieren Umzüge und Gebäudeleistungen, pflegen Budgets, Investitionen und Qualitätskontrollen. Zudem betreuen Sie Liegenschaften technisch, infrastrukturell und kaufmännisch und optimieren Prozesse.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Grundausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Facility Management.
• Führungserfahrung.
• Erfahrung in Unterhalts-, Umbau- und Sanierungsprojekten.
• Budgetierung, Kostenkontrolle und Investitionsplanung von Vorteil.
• Organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten; lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung von fünf Mitarbeitenden sowie Einsatz- und Ressourcenplanung
• Planung, Koordination und Umsetzung von Unterhalts-, Sanierungs- und Optimierungsprojekten
• Organisation von Eigenleistungen, kleineren Bauprojekten, Unterhaltsarbeiten und Umzügen
• Budgetierung, Investitionsplanung sowie Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
• Technische, infrastrukturelle und kaufmännische Betreuung der Liegenschaften inklusive Vertrags-, Auftrags- und Mängelmanagement
• Koordination der internen und externen Raumnutzung sowie von Umzügen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Datenqualität und Prozesse

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektmanagement

Budgetierung

Organisation

Ausbildung

Technische Grundausbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung von fünf Mitarbeitenden sowie Einsatz- und Ressourcenplanung


• Planung, Koordination und Umsetzung von Unterhalts-, Sanierungs- und Optimierungsprojekten


• Organisation von Eigenleistungen, kleineren Bauprojekten, Unterhaltsarbeiten und Umzügen


• Budgetierung, Investitionsplanung sowie Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle


• Technische, infrastrukturelle und kaufmännische Betreuung der Liegenschaften inklusive Vertrags-, Auftrags- und Mängelmanagement


• Koordination der internen und externen Raumnutzung sowie von Umzügen


• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Datenqualität und Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Facility Management, Gebäudemanagement oder Bauwesen


• Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, Immobilien- oder Bauprojektmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen


• Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden


• Erfahrung in der Leitung von Unterhalts-, Umbau- und Sanierungsprojekten von Vorteil


• Kenntnisse in Budgetierung, Kostenkontrolle und Investitionsplanung von Vorteil


• Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und gewinnbringendes Auftreten

Benefits

• Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr


• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot


• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz


• Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen


• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur


• Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur


• Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden

Über das Claraspital

Das Claraspital, grösstes Basler Privatspital, ist ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit einem vollumfänglichen Leistungsauftrag für die hochspezialisierte Bauchchirurgie und überregionaler Ausstrahlung seiner Zentren "Bauch" und "Tumor" sowie seiner Spezialgebiete. Im Claraspital finden Mitarbeitende Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können. Grossen Wert legen wir im Claraspital darauf, unsere Unternehmenskultur bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln und die gemeinsam erarbeiteten Kulturkriterien "gemeinsam – kompetent – verantwortungsbewusst" aktiv zu leben.