Leiter/in infrastrukturelles Gebäudemanagement

St. Claraspital AG; Basel; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubstage 28‑33

Fort- und Weiterbildungsprogramme

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Teilzeit/Jobsharing möglich

Moderne Infrastruktur

Zusammenfassung

Claraspital sucht eine/n Leiter/in infrastrukturelles Gebäudemanagement. Sie führen ein Team von fünf Mitarbeitenden, planen Einsatz und Ressourcen und gestalten Unterhalts-, Umbau- sowie Sanierungsprojekte.

Zu Ihren Aufgaben gehören Budgetierung, Kosten- und Investitionskontrolle sowie das Vertrags- und Mängelmanagement der Liegenschaften. Sie koordinieren Raumnutzung, Umzüge und entwickeln Prozesse weiter.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Facility Management.
• Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, Immobilien- oder Bauprojektmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
• Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Erfahrung in der Leitung von Unterhalts-, Umbau- und Sanierungsprojekten.
• Budgetierung, Kostenkontrolle und Investitionsplanung von Vorteil.
• Organisations- und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Dienstleistungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und gewinnbringendes Auftreten.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung von fünf Mitarbeitenden sowie Einsatz- und Ressourcenplanung.
• Planung, Koordination und Umsetzung von Unterhalts-, Sanierungs- und Optimierungsprojekten.
• Organisation von Eigenleistungen, kleineren Bauprojekten, Unterhaltsarbeiten und Umzügen.
• Budgetierung, Investitionsplanung sowie Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle.
• Technische, infrastrukturelle und kaufmännische Betreuung der Liegenschaften inklusive Vertrags-, Auftrags- und Mängelmanagement.
• Koordination der internen und externen Raumnutzung sowie von Umzügen.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Datenqualität und Prozesse.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationsfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Technische oder handwerkliche Grundausbildung mit Weiterbildung im Facility Management

Jobbeschreibung

Wertschätzung.
Sicherheit.
Vertrauen.

Leiter/in infrastrukturelles Gebäudemanagement

Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung von fünf Mitarbeitenden sowie Einsatz- und Ressourcenplanung
• Planung, Koordination und Umsetzung von Unterhalts-, Sanierungs- und Optimierungsprojekten
• Organisation von Eigenleistungen, kleineren Bauprojekten, Unterhaltsarbeiten und Umzügen
• Budgetierung, Investitionsplanung sowie Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
• Technische, infrastrukturelle und kaufmännische Betreuung der Liegenschaften inklusive Vertrags-, Auftrags- und Mängelmanagement
• Koordination der internen und externen Raumnutzung sowie von Umzügen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Datenqualität und Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Facility Management, Gebäudemanagement oder Bauwesen
• Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, Immobilien- oder Bauprojektmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen
• Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Erfahrung in der Leitung von Unterhalts-, Umbau- und Sanierungsprojekten von Vorteil
• Kenntnisse in Budgetierung, Kostenkontrolle und Investitionsplanung von Vorteil
• Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und gewinnbringendes Auftreten

Benefits

• Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
• Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
• Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
• Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess

Rahel Ingold

Fachfrau HR Competence Center

[phone]

Bei Fragen zur Stelle

Roman Vogt

Leiter Gebäudemanagement

[phone]

Über das Claraspital

Das Claraspital, grösstes Basler Privatspital, ist ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit einem vollumfänglichen Leistungsauftrag für die hochspezialisierte Bauchchirurgie und überregionaler Ausstrahlung seiner Zentren «Bauch» und «Tumor» sowie seiner Spezialgebiete. Im Claraspital finden Mitarbeitende Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können. Grossen Wert legen wir im Claraspital darauf, unsere Unternehmenskultur bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln und die gemeinsam erarbeiteten Kulturkriterien «gemeinsam – kompetent – verantwortungsbewusst» aktiv zu leben.