Leiter/in Fixed Income & Multi Asset

Zuger Kantonalbank; Zug; On-site; CHF 180,000 - 230,000; Full time

Benefits offered by this job

Erfolgsbeteiligung

Bankprodukte

Altersvorsorge

Flexible Arbeitsmodelle

Homeoffice

Ferientage 28

Job summary

Die Zuger Kantonalbank sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Fixed Income, die das Team Fixed Income & Multi Asset leitet und die Weiterentwicklung der Anlagelösungen verantwortet. Sie vertreten den Obligationenfonds gegenüber Kundinnen und Kunden und arbeiten eng mit internen sowie externen Spezialisten zusammen.

Sie verfügen über mehrjährige Portfoliomanagement-Erfahrung im Fixed Income, Führungserfahrung und einen Hochschulabschluss in Finance oder Economics, sowie weiterführende

Qualifications

• Mehrjährige Portfoliomanagement-Erfahrung im Fixed Income.
• Führungserfahrung bzw. Coaching-Kompetenz nachweislich
• Fundierte Kenntnisse in Zinsen, Credit und Portfoliokonstruktion

Responsibilities

• Führung des Teams Fixed Income & Multi Asset.
• Verantwortung für Obligationenfonds und Mandate.
• Mitgestaltung der Asset Allocation und des Anlageprozesses.
• Erarbeitung fundierter Anlageentscheidungen aus Analysen.

Skills

Fixed income portfolio management

Team leadership / Coaching

Kommunikation in Deutsch/Englisch

Education

Universität/Fachhochschule mit Finance/Wirtschaft

Weiterbildung im Anlagegeschäft (CFA, CIIA, FRM)

Job description

Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.

Deine Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Teams Fixed Income & Multi Asset
• Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung des ZugerKB Obligationenfonds sowie der Obligationenmandate
• Verantwortung für die Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der Multi-Asset-Produktpalette sowie der Anlagelösungen für Privat- und institutionelle Kunden
• Aktive Mitgestaltung der strategischen und taktischen Asset Allocation sowie des Anlageprozesses als Mitglied des Anlagekomitees
• Erarbeitung fundierter Anlageentscheide auf Basis von Markt-, Makro- und Unternehmensanalysen
• Weiterentwicklung bestehender Investmentansätze und Entwicklung neuer Produktlösungen
• Unterstützung der Kundenberatenden im Private Banking sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten bei anspruchsvollen Anlage- und Kundenanliegen
• Repräsentation des Investment Office gegenüber Kundinnen und Kunden, Geschäftspartnern sowie an Fachveranstaltungen
• Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks zu Asset Managern, Banken, Research-Anbietern und weiteren Marktteilnehmenden

Unsere Anforderungen

• Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit als Portfoliomanager im Bereich Fixed Income mit ausgewiesenem Leistungsausweis und fundierter Expertise in Zinsen, Credit und Portfoliokonstruktion
• Mehrjährige Führungs- oder Coachingerfahrung sowie nachweisliche Fähigkeit, Teams erfolgreich weiterzuentwickeln
• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt Finance, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Weiterführende Ausbildung im Anlagegeschäft (z. B. CFA, CIIA, FRM oder vergleichbar)
• Fundierte Kenntnisse der internationalen Finanzmärkte sowie verschiedener Anlageklassen und Instrumente
• Erfahrung in der Präsentation komplexer Anlagethemen vor unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Hohe Kunden- und Marktorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Präzise, adressatengerechte Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Unternehmerische, analytische und vernetzte Denkweise kombiniert mit einer hohen Eigeninitiative
• Freude an der Weiterentwicklung von Investmentansätzen und Produktlösungen

Bereit für den nächsten Schritt

Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.

12 Monatslöhne und ein Erfolgsbeitrag, der sich an der Erreichung der Bankziele orientiert – wir setzen auf gemeinsame Ziele und belohnen den Erfolg des gesamten Teams.

Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit

Ob im Büro oder zu Hause – je nach Funktion entscheidest du, wo du am besten arbeiten kannst. Dank Vertrauensarbeitszeit kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.

Ferientage und Ferienkauf

Bei uns erhältst du mindestens 28 Ferientage. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 10 weitere Tage zu kaufen, um deine Auszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.

Andrea vereint langjährige Erfahrung mit Flexibilität. Als Private Banking Beraterin begleitet sie anspruchsvolle Kundinnen und Kunden und schätzt besonders die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, Beruf und Familie zu verbinden.

Private Banking Beraterin

Arbeiten bei uns

Unternehmertum, Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege, Respekt und Wertschätzung prägen unser Handeln und bilden die Basis unserer Unternehmenskultur.

Wir bieten dir eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle, verschiedene Vergünstigungen, spannende Freizeitangebote und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich weiterentwickeln und mitgestalten kannst.

Lerne unsere Kolleginnen und Kollegen kennen

Erfahre von unseren Kolleginnen und Kollegen, wie ihr Arbeitsalltag aussieht und wie sie die ZugerKB täglich voranbringen.