Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Die Zuger Kantonalbank sucht eine engagierte Fachkraft für Wertschriftverarbeitung im Bereich der Unternehmensentwicklung. Sie arbeiten als Stellvertretung/Backup im Tagesgeschäft und arbeiten eng mit Outsourcing-Partnern zusammen, um Prozesse zu optimieren.
Sie verfügen über Banklehre oder gleichwertige Ausbildung, bringen fundierte Kenntnisse der Wertschriftenverarbeitung mit und arbeiten selbständig, exakt und organisiert.
Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.
Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.
12 Monatslöhne und ein Erfolgsbeitrag, der sich an der Erreichung der Bankziele orientiert – wir setzen auf gemeinsame Ziele und belohnen den Erfolg des gesamten Teams.
Ob im Büro oder zu Hause – je nach Funktion entscheidest du, wo du am besten arbeiten kannst. Dank Vertrauensarbeitszeit kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Bei uns erhältst du mindestens 28 Ferientage. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 10 weitere Tage zu kaufen, um deine Auszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
Isabella bringt frischen Wind in die Unternehmensentwicklung. Sie arbeitet an spannenden Projekten, vernetzt Teams und treibt innovative Lösungen voran. Dabei schätzt sie besonders die Möglichkeit, mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Projektleiterin Unternehmensentwicklung
Unternehmertum, Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege, Respekt und Wertschätzung prägen unser Handeln und bilden die Basis unserer Unternehmenskultur.
Wir bieten dir eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle, verschiedene Vergünstigungen, spannende Freizeitangebote und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich weiterentwickeln und mitgestalten kannst.
Erfahre von unseren Kolleginnen und Kollegen, wie ihr Arbeitsalltag aussieht und wie sie die ZugerKB täglich voranbringen.