Leiter:in Finanz- und Rechnungswesen 100% / Fest

Schöpfer AG; Hünenberg; Hybrid; CHF 150.000 - 230.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gratis Firmenparkplatz

Weiterbildungsmöglichkeiten

Fringe Benefits

Zusammenfassung

Schöpfer AG sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Finanzleitung mit Verantwortung über HR und zentrale Services. Sie berichten direkt dem Geschäftsführer und steuern Finanzen, Controlling, Budgetierung sowie das Systemsetup.

Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum bei der Digitalisierung von Prozessen und der Weiterentwicklung von Controlling, Kalkulation und Management-Reporting. Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer und dem Verwaltungsrat zusammen und übernehmen die

Qualifikationen

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Mindestens 2 Jahre Fach- und Führungsverantwortung, idealerweise mit Führung eines kleinen Teams.
• Mindestens 2 Jahresabschlüsse vollständig und selbstständig verantwortet.
• Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung nach OR sowie Erfahrung mit MWST, Revision und Compliance.
• Fundierte Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsplanung und Management-Reporting.
• Gute Kenntnisse in Controlling, Kostenrechnung und Kalkulation; Erfahrung in einem produzierenden KMU vorteilhaft.
• Höhere Weiterbildung in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Betriebswirtschaft (eidg. Fachausweis, Diplom, HF oder FH).
• Gute Erfahrung mit ERP- und Finanzsystemen, hohe Datenaffinität sowie sehr gute MS 365 Kenntnisse; BI-/Reporting-Erfahrung vorteilhaft.
• Bereitschaft, neben Finanzen auch Führungsverantwortung für HR und Services zu übernehmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; komplexe Finanzthemen verständlich vermitteln können.
• Integrität, Verantwortungsbewusstsein und urteilsstarke Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen des Unternehmens.
• Führung eines kleinen Teams in Finanzen, HR und Services; operative Aufgaben durch Fachmitarbeitende.
• Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR.
• Liquiditätsplanung, Cash Management und Zusammenarbeit mit Banken.
• Budgetierung, Forecasting und Management-Reporting.
• Steuerung von Verträgen, Versicherungen und administrativen Services; MWST/Revision-Compliance.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Finanz- & Rechnungswesen

Budgetierung & Forecasting

Liquiditätsplanung

Management-Reporting

ERP-Systeme

MS 365 Kenntnisse

BI/Reporting

Deutsch (Verhandlungssicher)

Ausbildung

eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen

Diplom HF/FH Betriebswirtschaft

Tools

ERP-Systeme

MS Excel / BI-Tools

Jobbeschreibung

Einleitung

Für unseren Auftraggeber, ein etabliertes produzierendes KMU aus der Lebensmittelbranche mit rund 60-65 Mitarbeitenden im Raum Zug, suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Die Funktion ist direkt dem Geschäftsführer unterstellt und Teil der operativen Führung. Der Schwerpunkt liegt im Finanz- und Rechnungswesen. Zusätzlich führen Sie die Bereiche HR und zentrale Services; die operativen Aufgaben werden von den zuständigen Fachmitarbeitenden übernommen.

Art der Arbeit

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen
• Führung eines kleinen Teams in Finanzen, HR und Services; operative Aufgaben werden durch die Fachmitarbeitenden wahrgenommen
• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung sowie Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR
• Liquiditätsplanung, Cash Management und Zusammenarbeit mit Banken
• Budgetierung, Forecasting und Management-Reporting
• Verantwortung für Controlling, Kostenrechnung und Kalkulation
• Sicherstellung von MWST-, Steuer- und Revisionsthemen
• Steuerung von Verträgen, Versicherungen und administrativen Services
• Weiterentwicklung von Finanz- und HR-Systemen sowie Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführer und Verwaltungsrat

Anforderungsprofil

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Mindestens 2 Jahre Fach- und Führungsverantwortung, idealerweise mit Führung eines kleinen Teams
• Mindestens 2 Jahresabschlüsse vollständig und selbstständig verantwortet
• Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung nach OR sowie Erfahrung mit MWST, Revision und Compliance
• Fundierte Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsplanung und Management-Reporting
• Gute praktische Kenntnisse in Controlling, Kostenrechnung und Kalkulation; Erfahrung in einem produzierenden KMU von Vorteil
• Höhere Weiterbildung in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Betriebswirtschaft, z. B. eidg. Fachausweis, Diplom, HF oder FH
• Gute Erfahrung mit ERP- und Finanzsystemen, hohe Datenaffinität sowie sehr gute Kenntnisse von M365; BI-/Reporting-Erfahrung von Vorteil
• Bereitschaft, neben Finanzen auch die Führungsverantwortung für HR und Services zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich zu vermitteln
• Integre, verantwortungsbewusste und urteilsstarke Persönlichkeit mit einer selbstständigen und verbindlichen Arbeitsweise

Und das erwartet Sie:

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und Einbindung in die operative Führung
• Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Controlling, Kalkulation und Management-Reporting
• Möglichkeit, Digitalisierung und Prozessoptimierung in Finanzen, HR und Services aktiv mitzugestalten
• Geregelte Übergabe durch den bisherigen Stelleninhaber
• 41.5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit
• 5 Wochen Ferien; ab 51 Jahren 6 Wochen
• Gratis Firmenparkplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere attraktive Fringe Benefits

Michael Schöpfer