Finance Manager/in (m/w/d) 100%

Michael Page International (Switzerland) SA; Zürich; Hybrid; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Globales Netzwerk

Finance Academy

Gleitzeit & Home-Office

Karriereentwicklung

Eigene Einflussmöglichkeiten

Unbefristete Anstellung

Attraktive Vergütung & Ferienregelung

Zusammenfassung

Michael Page International (Switzerland) SA sucht eine hands-on Finance Manager:in (80–100%) in Zürich. Sie verantworten Buchhaltung (AR/AP/GL), Abschlüsse nach OR, Controlling, Cashflow-Management und Payroll-Vorbereitung.

Sie arbeiten eng mit Group Finance, liefern KPI-Analysen und optimieren Prozesse. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanzwesen, mehrjährige Buchhaltungserfahrung, OR-Sicherheit und gute Deutsch-/Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und fundierte Kenntnisse im Schweizer Rechnungswesen
• Abschlussstärke nach OR sowie Erfahrung mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Gute Kenntnisse in AR/AP/GL, Reporting und idealerweise Controlling
• Sicherer Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen; Topal-Erfahrung vorteilhaft
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Ownership-Mindset
• Fliessende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse (B2)

Aufgaben

• Selbstständige Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung (AR/AP/GL)
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen sowie Verantwortung für den Zahlungsverkehr und Kontenabstimmungen
• Erstellung bzw. aktive Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Schweizer OR
• Verantwortung für Abgrenzungen, Rückstellungen, Kontenabstimmungen und weitere Abschlussarbeiten
• Erstellung des Monats- und Quartalsreportings an die Konzernorganisation
• Aufbereitung von Management-Reports, KPI-Auswertungen und Ad-hoc-Analysen
• Übernahme von Controlling-Aufgaben inklusive Abweichungsanalysen, Forecasts und Unterstützung bei der finanziellen Steuerung
• Laufende Liquiditätsplanung und Cashflow-Management
• Vorbereitung und Koordination der Payroll sowie Prüfung von Spesen- und Reisekostenabrechnungen
• Unterstützung bei steuerlichen und regulatorischen Themen sowie bei externen Prüfungen
• Verantwortung für das systemgestützte Mahn- und Forderungsmanagement
• Aktive Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Automatisierungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie regelmässige Abstimmung mit der Group Finance

Kenntnisse

Closing-Deadlines

AR/AP/GL

Finance Reporting

ERP Systems

Deutsch C1

Englisch B2

Hands-on-Mentalität

Ownership-Mindset

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

Tools

Topal

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

• Hands-on Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum
• Internationale Perspektiven und persönliche Weiterentwicklung

Firmenprofil

Für ein etabliertes Schweizer KMU Unternehmen aus der IT- Branche suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und hands-on orientierte Persönlichkeit als Finance Manager:in (m/w/d) 80-100%.

Stellenbeschreibung

• Selbstständige Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung (AR/AP/GL)
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen sowie Verantwortung für den Zahlungsverkehr und Kontenabstimmungen
• Erstellung bzw. aktive Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Schweizer OR
• Verantwortung für Abgrenzungen, Rückstellungen, Kontenabstimmungen und weitere Abschlussarbeiten
• Erstellung des Monats- und Quartalsreportings an die Konzernorganisation
• Aufbereitung von Management-Reports, KPI-Auswertungen und Ad-hoc-Analysen
• Übernahme von Controlling-Aufgaben inklusive Abweichungsanalysen, Forecasts und Unterstützung bei der finanziellen Steuerung
• Laufende Liquiditätsplanung und Cashflow-Management
• Vorbereitung und Koordination der Payroll sowie Prüfung von Spesen- und Reisekostenabrechnungen
• Unterstützung bei steuerlichen und regulatorischen Themen sowie bei externen Prüfungen
• Verantwortung für das systemgestützte Mahn- und Forderungsmanagement
• Aktive Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Automatisierungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie regelmässige Abstimmung mit der Group Finance

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder Studium mit Schwerpunkt Finance / Accounting
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und fundierte Kenntnisse im Schweizer Rechnungswesen
• Abschlusssicherheit nach OR sowie Erfahrung mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Gute Kenntnisse in AR/AP/GL, Reporting und idealerweise Controlling
• Sicherer Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen; Erfahrung mit Topal oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, operative Aufgaben selbstständig zu übernehmen
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Ownership-Mindset
• Fähigkeit, mehrere Themen und Prozesse parallel zu steuern, klar zu priorisieren und Termine zuverlässig einzuhalten
• Erfahrung im Umgang mit engen Closing-Deadlines und hoher Qualitätsorientierung
• Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Proaktive Persönlichkeit mit Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Fliessende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse (B2)

Sonstige Informationen

• Zugang zu einem globalen Netzwerk und Austausch von Best Practices innerhalb der Gruppe
• Gezielte fachliche Weiterentwicklung über eine Finance Academy
• Flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit
• Individuelle Entwicklungspläne und konzernweite Karriereperspektiven
• Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, sichtbaren Impact zu erzielen
• Unbefristete Anstellung, marktgerechte Vergütung, grosszügige Ferienregelung und weitere attraktive Benefits