Leiter/in der Abteilung Eingliederung

Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA; Siebenzach; Vor Ort; CHF 100’000 - 125’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kantonale Sozialversicherungsanstalt in Freiburg sucht eine/n Leiter/in der Abteilung Eingliederung. Sie werden für dasManagement eines Teams verantwortlich sein, das Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen unterstützt. Voraussetzungen sind ein Bachelor in Sozialwissenschaften und umfassende Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen. Diese Position bietet die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Integrationsarbeit zu leisten.

Qualifikationen

• Anerkannte Kompetenzen und Erfahrung im Teammanagement.
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen.
• Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache.

Aufgaben

• Verantwortlich für eines der vier Eingliederungsteams.
• Leiten und entwickeln eines gemischten Teams.
• Gewährleisten reibungsloser Eingliederungsprozesse.
• Pflegen und knüpfen von Kontakten zu Unternehmen.

Kenntnisse

Teammanagement

Netzwerkkenntnisse lokaler Unternehmen

Kenntnisse Sozialversicherungen

Ausbildung

Bachelor in Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Leiter/in der Abteilung Eingliederung

Beschäftigungsgrad: 80-100%

Ort / Bezirk: Givisiez, CH, Saane, CH

Bewerbungsfrist: 26.10.2025

Datum des Stellenantritts: Sofort oder nach Vereinbarung

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

Dienststelle: Kantonale Sozialversicherungsanstalt

Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt: Die KSVA ist eine selbständige öffentlich-rechtliche Anstalt, die Tätigkeiten der Ausgleichskasse des Kantons Freiburg und der Kantonalen Invalidenversicherungsstelle verwaltet und koordiniert. Sie bildet somit für die versicherten Personen und die Unternehmen des Kantons Freiburg ein einzigartiges Kompetenzzentrum aller Sozialversicherungen der ersten Säule.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

• Bei der Invalidenversicherungsstelle sind Sie für eines unserer vier Eingliederungsteams verantwortlich, das sich spezifisch um die Unterstützung am Arbeitsplatz und das Unternehmensnetzwerk kümmert
• leiten, begleiten und entwickeln Sie ein gemischtes Team von etwa zehn Unternehmensberater/innen, Business Partner/innen und Sachbearbeitenden auf operativer und strategischer Ebene
• gewährleisten Sie reibungslose und effiziente Eingliederungsprozesse in den ersten Arbeitsmarkt für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen
• pflegen und knüpfen Sie enge Kontakte zu Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen, indem Sie strategische Partnerschaften fördern
• arbeiten Sie synergetisch mit zahlreichen internen und externen Partnern (Ärzten/Ärztinnen, Juristen/Juristinnen, Manager/innen usw.) zusammen, um einen koordinierten und ganzheitlichen Ansatz zu gewährleisten
• beteiligen sich Sie an der Festlegung und Umsetzung der Strategie im Direktionsrat der IV-Stelle

Gewünschtes Profil

• Bachelor in Sozialwissenschaften, eidgenössisches Diplom und/oder Ausbildung/en im Zusammenhang mit der Stelle
• Anerkannte Kompetenzen und Erfahrung im Teammanagement
• Sehr gute Kenntnisse des Netzwerks lokaler Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen
• Offene, pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache

Angaben der Kontaktpersonen: Martine Fauché T [phone] Thomas Krebs T [phone]