Leiter elektrischer Unterhalt m/W 80-100%

Roger Germ AG; Verwaltungsregion Seeland; Vor Ort; CHF 180.000 - 250.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonus

Pensionskasse

Ferienregelung

Kadertage

Flexible Arbeitsmodelle

Parkplätze

Ladestationen

Fitnessraum

Vergünstigungen

Mitarbeiter-Events

Zusammenfassung

Roger Germ AG in Biel/Bienne sucht eine/n Leiter/in des elektrischen Unterhalts (80-100%). Sie führen rund zehn Mitarbeitende, darunter zwei Teamleiter, und gestalten die Abteilung weiter.

Sie tragen die Verantwortung für die elektrische Infrastruktur, sichern Vorschriften/Sicherheitsstandards, planen vorbeugende Instandhaltung, koordinieren externe Fachfirmen und leiten Investitionsprojekte, einschließlich der Erweiterung der Anschlussleitung um Megawattklasse.

Qualifikationen

• Eine höhere elektrotechnische Ausbildung und NIV-Fachkunde.
• Mehrjährige Erfahrung in elektrischer Instandhaltung oder Betrieb industrieller Anlagen.
• Führungserfahrung und Teamführungskompetenz.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung.

Aufgaben

• Führung des elektrischen Unterhalts mit rund zehn Mitarbeitenden und Weiterentwicklung der Abteilung.
• Verantwortung für die elektrische Infrastruktur und Einhaltung von Vorschriften/Sicherheitsstandards.
• Organisation und Optimierung der vorbeugenden und korrektiven Instandhaltung; Koordination externer Fachfirmen.
• Verantwortung bei Investitionsprojekten und Modernisierungen, z. B. Erweiterung der Anschlussleistung.
• Analyse von Störungen, Entwicklung nachhaltiger Lösungen, Budgetplanung unterstützen.

Kenntnisse

Teamführung

Elektrotechnik

NIV-Fachkunde

Budgetplanung

Ausbildung

Dipl. Elektroinstallateur

Techniker HF Elektrotechnik

Elektroingenieur

Jobbeschreibung

Leiter elektrischer Unterhalt m/W 80-100%

Roger Germ AG
Vacant since : 28.10.2026
2502 Biel/Bienne (BE)
80% - 100% By agreement
Permanent

• Arbeitsort: Region Biel

Sie möchten nicht nur den elektrischen Unterhalt leiten, sondern auch technisch und organisatorisch etwas bewegen? Hier erwarten Sie anspruchsvolle Industrieanlagen, spannende Investitionsprojekte und viel Gestaltungsspielraum.

Unsere Mandantin ist ein traditionsreiches, wirtschaftlich solides Schweizer Industrieunternehmen mit einer umfangreichen und technisch anspruchsvollen Produktionsinfrastruktur. Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung mit innovativen Technologien und investiert kontinuierlich in die Modernisierung und Weiterentwicklung seiner Anlagen. Für die Leitung des elektrischen Unterhalts suchen wir eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit ihrem Team die technische Zukunft des Unternehmens mitgestaltet. Der bisherige Stelleninhaber widmet sich einer neuen Aufgabe, weshalb diese wichtige Führungsposition neu besetzt wird. Neben dem zuverlässigen Betrieb der bestehenden Anlagen erwarten Sie interessante technische Herausforderungen und grössere Investitionsprojekte.

Sie führen gerne Mitarbeitende und möchten Ihre Erfahrung in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld einbringen?

Sie begeistern sich für komplexe elektrotechnische Anlagen und anspruchsvolle technische Projekte?

Sie suchen eine langfristige Führungsaufgabe, bei der Sie eigene Ideen einbringen und etwas bewegen können?

Ihre neue Aufgabe

• Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung des elektrischen Unterhalts mit rund zehn meist langjährigen Mitarbeitenden, darunter zwei erfahrene Teamleiter, und entwickeln die Abteilung gemeinsam mit ihnen weiter.
• Als fachkundiger Leiter gemäss NIV und Anlagenverantwortlicher tragen Sie die Verantwortung für die gesamte elektrische Infrastruktur und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards sicher.
• Sie organisieren und optimieren die vorbeugende und korrektive Instandhaltung, koordinieren die Einsätze externer Fachfirmen und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine hohe Verfügbarkeit der Produktionsanlagen.
• Sie übernehmen Verantwortung bei anspruchsvollen Investitionsprojekten und technischen Modernisierungen. Dazu gehört beispielsweise die geplante Erweiterung der elektrischen Anschlussleistung um mehrere Megawatt.
• Sie analysieren technische Störungen, entwickeln nachhaltige Lösungen, treiben Verbesserungen an Anlagen und Prozessen voran und wirken bei der Budgetplanung und deren Überwachung mit.

Was Sie auszeichnet

• Sie verfügen über eine höhere elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Dipl. Elektroinstallateur, Techniker HF Elektrotechnik oder Elektroingenieur, und besitzen die Fachkundigkeit gemäss NIV.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung oder im Betrieb industrieller Anlagen mit und verfügen über fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik, idealerweise auch der Automation.
• Sie haben bereits Mitarbeitende geführt und verstehen es, Ihr Team mit Fachkompetenz, Wertschätzung und einer klaren, verbindlichen Führung zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Sie denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und zeichnen sich durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch oder ösisch und verfügen in der jeweils anderen Sprache über gute Kenntnisse.

Unser attraktives Angebot

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Kaderposition in einem wirtschaftlich soliden Industrieunternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit, grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die technische Weiterentwicklung.
• Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung mit einem zusätzlichen leistungsabhängigen Bonus sowie einer eigenen, finanziell soliden Pensionskasse mit verschiedenen Beitragsmodellen.
• Sie geniessen eine grosszügige Ferienregelung und 12 zusätzliche Kadertage sowie weitere flexible Arbeitsmodelle nach Vereinbarung.
• Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit erfahrenen Mitarbeitern, kurzen Entscheidungswegen und einer guten Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen technischen Abteilungen. Eine sorgfältige Einarbeitung und die grosszügige Unterstützung Ihrer Weiterbildung sind selbstverständlich.
• Weitere attraktive Leistungen wie kostenlose Parkplätze, Ladestationen für Elektrofahrzeuge, ein eigener Fitnessraum, verschiedene Einkaufsvergünstigungen und regelmässige Mitarbeiteranlässe runden das Angebot ab.

Hört sich das für Sie interessant an?

Haben Sie vorgängig Fragen?

• Work location 2502 Biel/Bienne (BE)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

• By online Online form