Leiter elektrischer Unterhalt m/W 80-100%

Roger Germ AG; Biel; Sur place; CHF 140 000 - 190 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonuszahlung

Pensionskasse

Ferienregelung (Kadertage)

Flexible Arbeitsmodelle

Parkplätze

Ladestationen

Fitnessraum

Mitarbeiterveranstaltungen

Einkaufsvergünstigungen

Résumé du poste

Roger Germ AG in der Region Biel sucht eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit zur Leitung des elektrischen Unterhalts. Sie verantworten die technische Infrastruktur der Anlage und führen ein Team von rund zehn Mitarbeitenden.

Sie treiben Investitionsprojekte, Optimierung der Instandhaltung und die Einhaltung von Sicherheitsstandards voran. Ihre Erfahrung in NIV-Fachkunde, Elektrotechnik und Teamführung bildet die Grundlage für die zukünftige industrielle Entwicklung.

Qualifications

• Höhere elektrotechnische Ausbildung
• Fachkundigkeit gemäss NIV
• Mehrjährige Erfahrung in elektrischer Instandhaltung oder Betrieb industrieller Anlagen
• Kenntnisse der Elektrotechnik, idealerweise Automation
• Führung von Mitarbeitenden und klare, verbindliche Führung

Responsabilités

• Führung des elektrischen Unterhalts mit rund zehn Mitarbeitenden und Weiterentwicklung der Abteilung
• Verantwortung für die elektrische Infrastruktur gemäss NIV und Sicherheitsstandards
• Organisation und Optimierung vorbeugender und korrektiver Instandhaltung sowie Koordination externer Fachfirmen
• Verantwortung bei Investitionsprojekten und technischen Modernisierungen, z.B. Erweiterung der Anschlussleistung um mehrere Megawatt
• Analyse technischer Störungen, Entwicklung nachhaltiger Lösungen und Budgetüberwachung

Connaissances

Führungserfahrung

Elektrotechnik

Automation

Teamleitung

Formation

Dipl. Elektroinstallateur

Techniker HF Elektrotechnik

Elektroingenieur

Description du poste

Leiter elektrischer Unterhalt m/W 80-100%

Leiter elektrischer Unterhalt (w/m, 80-100%)

• Arbeitsort: Region Biel

Sie möchten nicht nur den elektrischen Unterhalt leiten, sondern auch technisch und organisatorisch etwas bewegen? Hier erwarten Sie anspruchsvolle Industrieanlagen, spannende Investitionsprojekte und viel Gestaltungsspielraum.

Unsere Mandantin ist ein traditionsreiches, wirtschaftlich solides Schweizer Industrieunternehmen mit einer umfangreichen und technisch anspruchsvollen Produktionsinfrastruktur. Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung mit innovativen Technologien und investiert kontinuierlich in die Modernisierung und Weiterentwicklung seiner Anlagen. Für die Leitung des elektrischen Unterhalts suchen wir eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit ihrem Team die technische Zukunft des Unternehmens mitgestaltet. Der bisherige Stelleninhaber widmet sich einer neuen Aufgabe, weshalb diese wichtige Führungsposition neu besetzt wird. Neben dem zuverlässigen Betrieb der bestehenden Anlagen erwarten Sie interessante technische Herausforderungen und grössere Investitionsprojekte.

Sie führen gerne Mitarbeitende und möchten Ihre Erfahrung in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld einbringen?

Sie begeistern sich für komplexe elektrotechnische Anlagen und anspruchsvolle technische Projekte?

Sie suchen eine langfristige Führungsaufgabe, bei der Sie eigene Ideen einbringen und etwas bewegen können?

Ihre neue Aufgabe

• Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung des elektrischen Unterhalts mit rund zehn meist langjährigen Mitarbeitenden, darunter zwei erfahrene Teamleiter, und entwickeln die Abteilung gemeinsam mit ihnen weiter.
• Als fachkundiger Leiter gemäss NIV und Anlagenverantwortlicher tragen Sie die Verantwortung für die gesamte elektrische Infrastruktur und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards sicher.
• Sie organisieren und optimieren die vorbeugende und korrektive Instandhaltung, koordinieren die Einsätze externer Fachfirmen und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine hohe Verfügbarkeit der Produktionsanlagen.
• Sie übernehmen Verantwortung bei anspruchsvollen Investitionsprojekten und technischen Modernisierungen. Dazu gehört beispielsweise die geplante Erweiterung der elektrischen Anschlussleistung um mehrere Megawatt.
• Sie analysieren technische Störungen, entwickeln nachhaltige Lösungen, treiben Verbesserungen an Anlagen und Prozessen voran und wirken bei der Budgetplanung und deren Überwachung mit.

Was Sie auszeichnet

• Sie verfügen über eine höhere elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Dipl. Elektroinstallateur, Techniker HF Elektrotechnik oder Elektroingenieur, und besitzen die Fachkundigkeit gemäss NIV.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung oder im Betrieb industrieller Anlagen mit und verfügen über fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik, idealerweise auch der Automation.
• Sie haben bereits Mitarbeitende geführt und verstehen es, Ihr Team mit Fachkompetenz, Wertschätzung und einer klaren, verbindlichen Führung zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Sie denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und zeichnen sich durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch oder ösisch und verfügen in der jeweils anderen Sprache über gute Kenntnisse.

Unser attraktives Angebot

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Kaderposition in einem wirtschaftlich soliden Industrieunternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit, grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die technische Weiterentwicklung.
• Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung mit einem zusätzlichen leistungsabhängigen Bonus sowie einer eigenen, finanziell soliden Pensionskasse mit verschiedenen Beitragsmodellen.
• Sie geniessen eine grosszügige Ferienregelung und 12 zusätzliche Kadertage sowie weitere flexible Arbeitsmodelle nach Vereinbarung.
• Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit erfahrenen Mitarbeitern, kurzen Entscheidungswegen und einer guten Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen technischen Abteilungen. Eine sorgfältige Einarbeitung und die grosszügige Unterstützung Ihrer Weiterbildung sind selbstverständlich.
• Weitere attraktive Leistungen wie kostenlose Parkplätze, Ladestationen für Elektrofahrzeuge, ein eigener Fitnessraum, verschiedene Einkaufsvergünstigungen und regelmässige Mitarbeiteranlässe runden das Angebot ab.

Hört sich das für Sie interessant an?