Leiter Business Unit Deutschschweiz (m/w/d) 100 %

glaus personal gmbh; Dällikon; On-site; CHF 170,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Gestaltungsspielraum

Entwicklung innerhalb Bouygues Gruppe

Grossprojekte

Attraktive Anstellungsbedingungen

Job summary

Kummler+Matter AG in der Deutschschweiz sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für die Deutschschweiz übernimmt, eine bedeutende BusinessUnit führt und die strategische Weiterentwicklung aktiv mitprägt. Sie leiten Budgets, entwickeln Führungskräfte, steuern Grossprojekte und führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Partnern.

Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie wesentlich zur Unternehmenskultur und zum Erfolg der Region bei.

Qualifications

• Höhere technische Ausbildung (FH, ETH oder vergleichbar).
• Erfahrung in Leitung komplexer Infrastruktur-, Bahn-, Energie- oder Bauprojekte.
• Führungserfahrung oder Potenzial für den nächsten Karriereschritt.
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kundenorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.
• Ambitionierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die Business Unit Deutschschweiz mit Führungs-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
• Führung und Weiterentwicklung von Führungskräften, Projektleitern und Mitarbeitenden
• Steuerung eines anspruchsvollen Portfolios von Grossprojekten und strategischen Kundenmandaten
• Leitung wichtiger Verhandlungen sowie Bau- und Projektsitzungen mit Auftraggebern und Partnern
• Mitgestaltung von Innovationen, neuen Lösungen und der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung

Skills

Führungserfahrung

Unternehmerisches Denken

Kundenorientierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

FH/ETH Abschluss

Job description

Gestalten. Führen. Strategisch weiterentwickeln.

Die Kummler+Matter AG gehört zu den führenden Spezialisten für Fahrleitungs-, Bahnstrom- und Infrastruktursysteme in der Schweiz. Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als

Leiter Business Unit Deutschschweiz (m/w/d)100%

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Deutschschweiz, führst eine bedeutende BusinessUnit und prägstdie strategische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit.

Deine Herausforderungen

• Gesamtverantwortung für die Business Unit Deutschschweiz mit Führungs-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
• Führung und Weiterentwicklung von Führungskräften, Projektleitern und Mitarbeitenden
• Steuerung eines anspruchsvollen Portfolios von Grossprojekten und strategischen Kundenmandaten
• Leitung wichtiger Verhandlungen sowie Bau- und Projektsitzungen mit Auftraggebern und Partnern
• Mitgestaltung von Innovationen, neuen Lösungen und der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung

Dein Profil

• Höhere technische Ausbildung (FH, ETH oder vergleichbar)
• Erfahrung in der Leitung komplexer Infrastruktur-,Bahn-, Energie-oder Bauprojekte
• Führungserfahrung oder Potenzial für den nächsten Karriereschritt
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Ambitionierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen

Darauf darfst du dich freuen

• Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Entwicklungsmöglichkeit innerhalb der internationalen Bouygues Gruppe
• Spannende Grossprojekte mit hoher strategischer Bedeutung
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Umfeld

Du führst heute bereits einen Bereich oder verantwortest komplexe Grossprojekte und möchtest den nächsten Karriereschritt machen? Dann sollten wir uns kennen lernen.

Wir laden dich herzlich dazu ein, dich auf diese Position zu bewerben – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion oder ethnischer Zugehörigkeit. Wir fördern Diversity.